教育顾问

教育咨询顾问这个行业有前途吗？

教育咨询顾问目前已经成为市场的一大热点，如果你对教育咨询行业充满浓厚的兴趣，并善于与人交流，且具有较强的人际沟通能力，那发展前景不错的教育咨询顾问无疑是你不错的选择。本期小编跟大家聊聊教育咨询顾问有前途吗 ？ 教育咨询师好做吗 ?第一，关于培训机构教育咨询顾问的收入问题对于个性化机构来说，顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位，没有之一。当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的，能力不行的咨询顾问，收入会非常的低，但是能力比较好的咨询顾问，一般会是当地工资的几倍以上。一般来说，在完全的个性化机构，咨询顾问的收入和地位都是比较高的。而如果是班级项目的咨询问，收入往往比较低。第二，关于培训机构教育咨询顾问的晋升问题在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。但是，咨询顾问在成为分校长之后，一般来说，都会因为对产品、对教学的不了解，而限制在往后的发展。也就是说，咨询顾问特别容易由普通员工晋升为基层管理者，但在晋升为基层管理者之后，再往前升，就不是那么容易了 。第三、教育行业处于快速发展期，市场空间巨大中国教育行业是万亿级别的市场。从宏观行业环境来看，民办教育行业处于行业上升期，尤其是新版民促法为民办学校资产证券化提供了历史机遇。总之，在消费升级的背景下，优质教育的需求呈现逐年增长的趋势，不同层次的教育需求和购买能力都在提高。近年来，中国教育行业总支出逐年增加，民营资本投入逐年上升，民办教育行业市场空间巨大。 教育咨询顾问的需求将会大大提高。

教育顾问都是做那些工作

　　教育顾问以全面提升学生的学习策略与心理素质为核心，以整体提高学生的综合能力与学业成绩为目标，通过心理训练技术、教育管理技术与理念的综合应用，为学生和家长提供个性化的学习问题与心理问题解决方案，帮助学生面对成长过程中所遇上的各项困难和挑战;为学校提供校本管理与校本课程设计的咨询与师资培训服务。教育顾问，负责从事招生咨询工作!
　　一、教育顾问主要工作内容如下：
　　1)热情接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询，并达成课程销售；
　　2)确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；
　　3)负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作；
　　4)及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；
　　5)协助学校处理校内发生的危机，进行预防策略与心理治疗；
　　6)组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，续费，引导和推荐；
　　7)汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入；
　　8)监督配合相对应班主任的专业服务工作，以提高续费推荐比例；
　　9)完成学校交待的其他任务。
　　二、教育顾问任职条件如下：
　　1)有教育类本科以上学历。(对教育理论等很熟悉的其它专业也可)；
　　2)有教育机构相关工作经验优先；
　　2)职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
　　3)具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
　　4)热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

教育咨询顾问是做什么的怎么样？

一 教育咨询的具体工作内容是什么 教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。 对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素； 分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案； 调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能； 帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力； 帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划； 提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。 (1)教育咨询顾问是做什么的扩展阅读 所谓教育咨询一般指来自各类各层级教育行政管理、学校、团体等组织外部的专业咨询人员或机构，在与其确定某种委托关系的前提下，由受委托者独立客观地运用知识与技能向委托者提供智力服务的科学调查与研究活动。 其目的是为了更好地为教育咨询活动提供理论指导，解决教育咨询活动中所遇到的理论和实践难题，有助于减少教育行政决策上的失误,是研究普遍存在于教育领域各个层面的咨询现象、本质和咨询活动一般规律的综合性边缘学科。 二 教育顾问是干什么的 教育顾问以全面提升学生的学习策略与心理素质为核心，以整体提高学生的综合能力与学业成绩为目标，通过心理训练技术、教育管理技术与理念的综合应用，为学生和家长提供个性化的学习问题与心理问题解决方案，帮助学生面对成长过程中所遇上的各项困难和挑战;为学校提供校本管理与校本课程设计的咨询与师资培训服务。教育顾问，负责从事招生咨询工作! 一、教育顾问主要工作内容如下： 1)热情接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询，并达成课程销售； 2)确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3)负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作； 4)及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 5)协助学校处理校内发生的危机，进行预防策略与心理治疗； 6)组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，续费，引导和推荐； 7)汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 8)监督配合相对应班主任的专业服务工作，以提高续费推荐比例； 9)完成学校交待的其他任务。 二、教育顾问任职条件如下： 1)有教育类本科以上学历。(对教育理论等很熟悉的其它专业也可)； 2)有教育机构相关工作经验优先； 2)职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有 *** ，有亲和力； 3)具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4)热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。 三 教育咨询顾问面试都会考哪些问题 你好！首先这个岗位其实就是一个销售的岗位。那在销售面试过程中面试官一般都会问以下几点问题：1。你为什么找这份工作？你想得到什么？2.你是怎么认为这份工作的。3.你能不能胜任这份工作，为什么？。还有一些其他的问题：比如说抗压能力、应变能力、等。 在面试过程中，尽量让自己处在一个放松的状态，脸部表情不要僵硬。眼睛要直视对方，不要随意乱看。面试开始前，要向面试官问好，可以握手。注意一些小细节。在面试结束时，可以握手和面试官说：谢谢。打扰你了。 四 培训机构的市场专员是做什么的，工作职责是什么，还有就是课程顾问 和教育咨询师的区别是什么，做过的朋友 从题目描述中的职位上看应该是，中小学补习班的类型。 市场专员主要是为销售人员做后勤工作的，往往也是普通销售的领导。 课程顾问和教育咨询师，直白一点就是销售。课程顾问和教育咨询师把机构和课程推销出去，本质上没有区别，只是叫法不一样而已。 (4)教育咨询顾问是做什么的扩展阅读 市场专员设在销售大区，职责为： 1、协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。 2、针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。 3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。 4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。 5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。 6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。 7、收集市场信息及行业动态。 8、完成公司下达的临时任务。 参考资料来源：网络-市场专员 五 教育咨询师工作性质是什么 教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用，是对全面招生技巧较为全面的概括。 专业化：提供专业的咨询服务，提供权威性的信息，不能出现前后矛盾，消除咨询者顾虑。 顾问化：以求学顾问的身份帮助学生及家长进行选择，使学生及家长心悦诚服的接受我们的观点。 服务化：不只是单纯为了招生而招生，而是向渴望求学的学子提供超前的服务理念，即“教育就是服务”。 人性化：以情感人，通过我们设身处地的为学生考虑，使学生家长从感情上倾向于我们的学校，这是体现人性化的重要方面，也是我们招生的重要技巧。 教育咨询师的性质与核心： 性质：销售（以销售为目标） 核心：教育（以教育为核心） 六 教育咨询顾问这个行业有前途吗 教育咨询顾问目前已经成为市场的一大热点，如果你对教育咨询行业充满浓厚的兴趣，并善于与人交流，且具有较强的人际沟通能力，那发展前景不错的教育咨询顾问无疑是你不错的选择。本期我跟大家聊聊教育咨询顾问有前途吗 ？ 教育咨询师好做吗 ? 第一，关于培训机构教育咨询顾问的收入问题 对于个性化机构来说，顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位，没有之一。 当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的，能力不行的咨询顾问，收入会非常的低，但是能力比较好的咨询顾问，一般会是当地工资的几倍以上。一般来说，在完全的个性化机构，咨询顾问的收入和地位都是比较高的。而如果是班级项目的咨询问，收入往往比较低。 总之，在消费升级的背景下，优质教育的需求呈现逐年增长的趋势，不同层次的教育需求和购买能力都在提高。近年来，中国教育行业总支出逐年增加，民营资本投入逐年上升，民办教育行业市场空间巨大。 教育咨询顾问的需求将会大大提高。 七 课程顾问需具备什么条件 课程顾问需具备的条件是： 1、大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上； 2、良好的人际沟通能力，突 *** 况的应变能力以及强烈的销售意识 3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳； 4、仪表整洁、专业； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 6、进取心、责任心、抗压能力强； 7、能接受周末上班。 (7)教育咨询顾问是做什么的扩展阅读： 1、销售顾问是指对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决的一个群体的总称。不同行业的销售顾问其职责与规范也不尽相同。 2、销售顾问的岗位职责是负责接听800及公司热线和校区来电;记录、统计每日来电情况;负责到店体验已报名客户的售前接待，售后的协助与相关服务；负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理;负责完成已报名客户的课程安排及消耗，电话跟踪以及定期追访。 3、根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。 八 教育咨询师到底是干什么的 需求是报名的前提，因此当潜在生源没有“需求”的时候，无论你付出多大的努力，都无法达成报名。 很多咨询师都曾经有过这样的经历:自己滔滔不绝地向家长介绍学校，介绍学校的教学和服务是多么多么的好，但是得到的都是对方的拒绝。其实这主要涉及两个核心的问题：一是家长自己认为有这个需求，二是家长自己觉得你的课程好。 所以,对于咨询师来说，在介绍学校前,一定要让家长先明白他是有这个需求的，并想办法将家长的想要变成需要。只有将家长的想要转化为需要,才能达成报名。 但是很多时候，家长都没有意识到自己的需求，这个时候,就必须想尽一切办法去引导家长，通过改变家长内心的想法，帮他把需求挖掘出来。想要准确挖掘家长需求，你需要做到以下两点： 第一，精准判断需求的种类 需求就是痛苦、不满、烦恼、抱怨,就是现状和理想之间的差距,并且这个差距，让家长对现状产生强烈的不满和抱怨，让他的内心饱受痛苦的煎熬，为了消除这样的痛苦，他急切地想要寻找解决问题的方案。需求又分成显性需求和隐性需求，显性需求，就是家长已经发现自己存在那些问题，并努力想要改变；隐性需求，就是家长还没发现自己将会出现那些烦恼，或者他的痛苦还不够深。 第二，“隐”转“显” 在教培行业有一个数据，只有不到10%的咨询师谈单时，刚好遇到家长正在为孩子的学习而烦恼，迫切希望得到解决，但一直没遇到合适的机构。其余90%多的咨询师都没有这个好运，遇到的大多是想让孩子上辅导班，但并不迫切，也有其他合适的机构选择。这些家长的需要就是隐性的，能否促使他们报名，恰恰是衡量金牌咨询师和普通咨询师的一个分水岭。一个金牌咨询师,总是能将家长的隐性需求转化成显性需求,让家长从“想要”到“一定要”! 想要“隐”转“显”有三个步骤：首先你要了解家长的现状,然后发现他的期望；接着为家长寻找出他的痛苦和问题；最后帮助家长,将他的隐性需求转化成显性需求。第一步是基础，作为后面步骤开展的辅证；第二步是关键，只有家长和学生足够痛，签单就不成问题；第三步是结果，通过前面两步的推断，咨询师稍加引导后，家长自己确认的结论。 在“隐”转“显”的三个步骤中，最有效、直接的方式就是提问。 九 外语教育机构的课程顾问或者咨询顾问是干什么的一般的这个工作每月能赚多少钱 收入什么的主要是看你在什么城市，然后这个具体的外语机构的。 据我所知，这主要是外国人办的外语教学机构有这个职务吧。 拿上海的华尔街英语来说，是很好的外语口语教学机构，主要针对商业在职人士（当然也是很贵的。）号称是1对1的，都是外籍老师，里面招的中国人则大都是课程顾问了，就是起到一个连接外籍老师和这个学生的作用，帮学生设计课程，等等。华尔街英语的话，工资还是很高的，不过都是只要外语学院毕业的吧好像。然后基本上进去就有4k吧 十 请问培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别哪个工资高 培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别： 1、教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位，从事的是销售工作，对没有入学的学生做一个详细的课程介绍，针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析，带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍，帮助新生办理入学前的相关手续，办理入学后把学生转交给班主任老师。 2、学习管理师也是培训机构的一个岗位，相当于学校内部班主任的工作，主要和学员打交道，负责本班学生的日常管理工作，比如查房，晚自习，内务，请假制度等等，相当于大学内部的辅导员生活老师工作。待遇不是很高3000元左右。 同一个学校相比而言教育咨询师的工资要高，教育咨询师他们的工资待遇与招生的数量有很大关系，一般在4000元左右，高的1万多。学习管理师待遇不是很高3000元左右。 (10)教育咨询顾问是做什么的扩展阅读： 教育咨询师工作内容 教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。 （1）对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素； （2）分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案； （3）调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能； （4）帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力； （5）帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划； （6）提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。

什么叫教育顾问？都需要具备什么素质和知识？

教育顾问分好多工种：为一个地区服务的教育顾问。为一所学校，幼儿园服务的教育顾问。为一个家庭服务的教育顾问。为一个人服务的教育顾问。笔者（东生教育)做的主要是为一个家庭和个人服务的教育顾问，是国内私人教育顾问行业的创始人。笔者认为，作为教育顾问，不但应该具备几近百科全书的知识储备，更应该具备战略家的思维，眼光及组织策划能力。不然会误人子弟的

什么叫教育顾问?都需要具备什么素质和知识?

　　教育顾问是指负责接听电话，为客户提供课程咨询，答疑，能够顺利接待客户到签单的工作人员。
　　需要的素质和知识如下：
　　1、既要有广博的知识，又要通晓基本的社会学科、自然学科等方面的知识，做到博学多才。实施素质教育，培养学生的综合素质和创新能力，博学多才是至关重要的。随着教材的改革，相邻学科的联系日益加强，文理相互渗透。
　　2、应注重与其他学科的沟通，形成“大教学观”，为学生创设开放的教学情景，培养学生的创新意识和能力。教师的知识越渊博，越能启迪学生的创新思维。

家庭教育指导师主要工作是做什么？

家庭教育指导师证书含金量怎样？含金量还是很高的！家庭教育指导师是指从事家庭教育指导，家庭教育咨询，亲子教育咨询，亲职教育等的专业人员。其主要面对的群体是家庭，目的是把家庭塑造的更加和谐、稳定、幸福、美满、积极以及针对家庭教育中出现的问题给予合理的解决方案并且做出指导。可以说家庭教育指导师是家庭的导师和医生。一、申报对象：1、因工作需要懂得相关婚姻家庭心理学知识的职业人士。2、非心理学知识背景的心理学爱好者。3、从事准备毕业后从事相关工作的在校学生。4、希望提高自身应对婚姻家庭问题能力的各界人士。二、申报条件。1、具有教育学、医学、心理学专业大专学历。2、具有其他专业本科学历，经过正规培训达到规定学时数，并取得结业证。3、取得本职业初级证书后，连续从事相关工作一年后经过正规培训达到规定学时数，并取得结业证。关于更多家庭教育指导师的信息建议到超职教育了解一下。超职教育业务拓展至全国范围，内容包含高级心理咨询师岗位能力培训、高级营养师岗位能力培训等。现在家庭教育指导师属于全国统考，没有个人报名窗口，必须由官方授权的教育单位经过专业培训学习，修够学时之后才有资格参加考试，所以注重的是实操能力，注重学员应用技能和实操技能的培养，也就是学完之后咱们能真正的运用到实际当中，不单单只是书本理论知识。保证证书的含金量。考下证书的人才真正具备专业家庭教育指导师的能力。报名学员需要修够学时参加全国统一考试。每年3月 6月 9月 12月 四次考试。《家庭教育指导师培训证书》该证书由中国国家人事人才培训网颁发，登录官网即可查询。人社部官网链接可查的，家庭教育指导师证书是属于职业技能证书，是具有从业资格的。家庭教育指导师考试是全国统考由考试中心统一组织的考试。

家庭教育指导师的职业介绍

家庭教育指导师是指从事家庭教育指导，家庭教育咨询，亲子教育咨询，亲职教育等的专业人员。其主要面对的群体是家庭，目的是把家庭塑造的更加和谐、稳定、幸福、美满、积极以及针对家庭教育中出现的问题给予合理的解决方案并且做出指导。可以说家庭教育指导师是家庭的导师和医生。一、申报对象：1、因工作需要懂得相关婚姻家庭心理学知识的职业人士。2、非心理学知识背景的心理学爱好者。3、从事准备毕业后从事相关工作的在校学生。4、希望提高自身应对婚姻家庭问题能力的各界人士。二、申报条件。1、具有教育学、医学、心理学专业大专学历。2、具有其他专业本科学历，经过正规培训达到规定学时数，并取得结业证。3、取得本职业初级证书后，连续从事相关工作一年后经过正规培训达到规定学时数，并取得结业证。关于更多家庭教育指导师的信息建议到超职教育了解一下。超职教育业务拓展至全国范围，内容包含高级心理咨询师岗位能力培训、高级营养师岗位能力培训等。

课程顾问岗位职责

课程顾问岗位职责（精选22篇） 　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我精心整理的课程顾问岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　课程顾问岗位职责 篇1 　　【岗位职责】 　　1、回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 　　2、了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 　　3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 　　【任职资格】： 　　1、认同公司企业文化，大专以上学历，经验不限 　　2、口齿伶俐，思维敏捷，能与团队融洽相处，合作意识强 　　3、掌握office基本操作，熟悉使用常见聊天工具 　　4、积极上进，勇于担当，有进取心 　　5、有k12教育相关行业销售经验者优先。 　　课程顾问岗位职责 篇2 　　工作描述： 　　负责中心的招生工作，根据市场拿回的咨询量与家长沟通，了解小朋友的英语水平，在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划，为其办理所有入学前的手续。 　　工作职责： 　　1、你需要和家长沟通，了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。 　　2、举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。 　　3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。 　　4、您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。 　　5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。 　　6、做好其它销售日常工作。 　　职位要求： 　　1、大专以上文化，少儿教育专业及英语专业优先；教育行业销售工作经验者优先； 　　2、有责任心、爱心、有阳光积极的心态，喜欢小孩； 　　3、具有良好的沟通能力；思维敏捷； 　　4、愿意从事教育行业市场、销售类工作，有志愿在教育行业长期发展； 　　5、具有自我学习的能力，愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。 　　6、具有团队精神，有较强的抗压能力，喜欢挑战高薪； 　　员工福利： 　　1、为员工提供五险一金； 　　2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等； 　　3、部门、学校经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。 　　寒暑假，国家规定假日，每周休息一天半。 　　课程顾问岗位职责 篇3 　　一、岗位薪酬及福利： 　　1、薪酬：岗位月度平均收入在6000—8000元之间，表现优秀者月度收入在7000—10000元以上，每年至少两次涨薪机会。 　　2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制 　　二、完善的培训机制： 　　1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目，优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。 　　2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 　　三、岗位职责： 　　1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访； 　　2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售； 　　3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。 　　四、任职条件： 　　1、大专以上学历； 　　2、相应的一年以上工作经验； 　　3、形象气质佳； 　　4、有销售方面的职业规划； 　　5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。 　　五、广阔的职业发展空间： 　　1、管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理 　　2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 　　课程顾问岗位职责 篇4 　　工作职责： 　　1、指导教育中心课程顾问完成销售目标，支持并监督售后服务； 　　2、组建团队，具有丰富的管理团队能力，有效培训，管理与激励团队中的其他员工； 　　3、为区域总监提供营销支持，并协助相关的公关事宜； 　　4、与其它部门协作，完善日常行政管理工作。 　　任职资格： 　　1、拥有三年及以上销售工作经验，教育及培训领域尤佳； 　　2、良好的销售市场营销技能； 　　3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力； 　　4、拥有高度责任感和客户服务意识。 　　5、拥有教育培训行业销售管理者优先。 　　课程顾问岗位职责 篇5 　　职责描述： 　　1、通过电话等方式邀约目标客户，并安排体验课程； 　　2、对意向客户进行品牌介绍、课程理念讲解，为存疑的家长及时调整沟通方向； 　　3、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见； 　　4、对中心会员进行维护和持续跟踪，保持良好的合作关系。 　　任职要求： 　　1、大专以上学历，有良好的服务意识，有服务行业经验或教育行业经验者优先考虑； 　　2、良好的沟通能力、协调能力和工作主动性； 　　3、专业化的行为举止，亲和力好，形象气质佳； 　　4、具有独立解决问题的能力。 　　课程顾问岗位职责 篇6 　　工作职责： 　　1、根据公司提供的潜在客户名单做电话回访，了解客户要求，邀请客户到访试听。 　　2、定期电话安排外教面试，及根据客户要求安排合适的老师，安排外教客户三方面试，促成客户签单。 　　3、定期对现有客户进行回访跟踪，了解学生课程进度，做好在读学员的服务，以确保学生续签课程。 　　4、开发新客户。 　　任职要求： 　　1、专科及以上学历，英语听说读写能力好，具备出色的英语口语能力。 　　2、热爱教育事业，愿意投身于外语。热爱销售，敢于挑战。 　　3、有亲和力，出色的沟通表达能力，懂得如何很好地和客户、同事处理好关系。具有较强得团队合作意识。 　　4、主动，热情，有责任心，喜欢小孩子。 　　我们提供： 　　1、专业系统的上岗员工培训。 　　2、优厚的销售奖金提成。 　　3、丰富多彩的员工活动（定期聚餐，旅游） 　　4、享受国家规定节假日，带薪年假，有年度体检。 　　5、免费的'英语培训。 　　6、亲切的工作环境，英语国家同事，工作之余，良好的英语口语环境。 　　课程顾问岗位职责 篇7 　　岗位职责： 　　1、负责与客户进行电话沟通，约访上门试听； 　　2、负责接待客户，帮助客户更好地了解我们的产品和体系； 　　3、定期对客户进行回访，做好售后服务； 　　4、完成销售任务，达成良好的销售业绩。 　　任职要求： 　　1、普通话标准，表达能力强，善于提问题，形象气质佳； 　　2、有销售、英语教学等工作经验者优先； 　　3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； 　　4、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力； 　　5、热爱教育行业，喜爱孩子。 　　6、年龄20—30岁。 　　课程顾问岗位职责 篇8 　　【工作职责】 　　1）进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。 　　2）为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案，并促成签约。 　　3）完成新学员档案的交接工作。 　　【任职要求】 　　1）大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。 　　2）熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式销售模式，有销售经验者优先。 　　3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。 　　4）语言表达、团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。 　　5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。 　　课程顾问岗位职责 篇9 　　职责描述： 　　1、熟知出国类考试以及出国留学类学术信息，掌握关于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a—level、pte、小语种等产品相关知识； 　　2、遵守电销工作流程与规范，熟练掌握电销话术，灵活应用销售技巧； 　　3、挖掘学员的潜在需求，最大限度转化学员； 　　4、给予学员量身定制的课程方案，促进学员报名； 　　5、完成每月的销售任务目标并力争超越目标。 　　任职要求： 　　1、言谈自信，普通话标准，口齿伶俐，较好的英文表达能力； 　　2、具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众； 　　3、较强的服务意识，能够承受较强的工作压力； 　　4、目标导向性强，具有开拓精神及团队合作意识； 　　5、有出国考试类产品销售工作经验者优先； 　　6、有托福/雅思考试经历者优先； 　　7、热爱教育培训事业，理解并认同新东方企业文化。 　　课程顾问岗位职责 篇10 　　岗位职责： 　　1、通过微信、社群、电话等方式，向客户介绍职业教育版块的在线培训课程，具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等，运用专业知识，解答客户的咨询和问题。 　　2、对客户的背景、程度及要求等进行分析，帮助客户建立合理可行的学习计划，为客户推荐相应的课程套餐，达成招生任务； 　　3、维护客户资源，持续跟进潜在意向客户，做好回访和跟踪，提高满意度与认知度，与客户建立良好的伙伴关系； 　　4、准确收集、统计、整理咨询数据。 　　5、根据部门发展规划，持续完成每月的招生和销售指标。 　　任职要求： 　　1、22—30岁，大专以上学历，教育培训行业或相关销售工作1—3年； 　　2、有强烈的成功欲望，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳； 　　3、具有良好的职业心态，较强的沟通、谈判能力；热情、耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力； 　　4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。 　　课程顾问岗位职责 篇11 　　岗位职责： 　　1、通过各种社交工具，与学员沟通交流，并建立良好的客户关系。 　　2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。 　　3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。 　　4、根据学员实际情况提供全程解决方案，推荐适合课程。 　　5、持续有效跟进客户，完成售前服务工作。 　　6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。 　　7、组织各类线上或线下的活动推广工作。 　　8、运营小组内部的公众账号。 　　9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。 　　10、完成当月销售业绩目标。 　　岗位要求： 　　1、普通话标准，口齿伶俐，表达严谨、清晰。 　　2、性格开朗，热爱生活，充满激情。 　　3、思维敏捷，善于引导，有较强的社交能力。 　　4、对待工作态度积极，执行力强，敬业。 　　5、有良好的抗压能力，敢于面对挑战。 　　6、热爱教育事业，有耐心和良好的助人心态。 　　7、大专以上学历，渴望赚取高薪。 　　8、长期实习，提供转正。 　　课程顾问岗位职责 篇12 　　岗位职责： 　　1、通过电销+面访+微信等形式开发企业客户，邀请客户参与财务公开课相关课程； 　　2、为客户提供与财务相关的课程及服务咨询，达成购买意愿，并促进成单； 　　3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 　　4、准确收集、统计、整理客户数据，挖掘客户信息； 　　5、愿意挑战高薪，有强烈的成功欲望。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，至少半年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可； 　　2、熟练使用office办公软件； 　　3、学习能力强，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 　　4、个性主动，思维敏捷，口齿伶俐，具备良好的沟通协调能力； 　　课程顾问岗位职责 篇13 　　职责描述： 　　1、负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。 　　2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。 　　3、配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的问题。 　　4、上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。 　　5、负责微信、线上营销，宣传效果的监控和跟踪反馈，配合团队进行常规的市场推广活动。 　　任职要求： 　　1、中专及以上学历，专业不限；认真负责，愿意接受有挑战的工作目标。 　　2、沟通表达能力良好，亲和开朗；喜欢小孩，热爱儿童教育事业。 　　3、英语读写熟练，普通话标准；熟悉电脑操作，文案、策划、创新能力强。 　　4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。 　　5、有教育培训行业同岗位经验者优先。 　　课程顾问岗位职责 篇14 　　岗位职责： 　　1、帮助学员和家长定制学习计划； 　　2、监督教学质量，积极推动教学质量的提升； 　　3、负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题； 　　4、能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决； 　　5、确保服务质量达到客户满意度指标； 　　6、完成上级安排的其他工作 　　任职要求： 　　1、统招大专以上学历，普通话标准。 　　2、有互联网行业&教育行业服务相关以及呼叫中心工作经验优先录用； 　　3、参与过教学管理工作；英文专业或管理专业优先录用； 　　4、有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题； 　　5、有团队协作能力，能与教师管理部门等协同完成工作； 　　6、服务意识强，能积极应对用户提出的问题及投诉； 　　7、团队意识强，热爱教育行业，抗压能力强，适应加班，对工作保持高度热情； 　　8、熟练使用office办公软件。 　　课程顾问岗位职责 篇15 　　1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售； 　　2、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费； 　　3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考； 　　4、做好学生学习管理工作，增加客户满意度。 　　课程顾问岗位职责 篇16 　　1、接待来电来访的家长并进行课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）； 　　2、为会员提供专业的课程指导和服务； 　　3、参与和支持相关中心市场推广活动； 　　4、销售中心课程，完成每月的销售计划和指标； 　　5、统筹管理校区销售部。 　　课程顾问岗位职责 篇17 　　1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户； 　　2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录； 　　3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态； 　　4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户； 　　5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 　　6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 　　7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理； 　　8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。 　　9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通； 　　10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜； 　　课程顾问岗位职责 篇18 　　1、3—15岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录； 　　2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态； 　　3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等； 　　4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉树童课程、教材及讲解； 　　5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。 　　课程顾问岗位职责 篇19 　　岗位职责： 　　1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 　　2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程； 　　3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 　　4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 　　5、定期参加会议和培训。 　　6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。 　　7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。 　　8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。 　　9、做好教室内外保洁工作。 　　工作要求： 　　1、熟记课程体系及收费标准。 　　2、收费及时准确。 　　3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。 　　4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。 　　5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。 　　课程顾问岗位职责 篇20 　　1、严格遵守培训中心的各项规章制度； 　　2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑； 　　3、课程顾问工作当中要尽量使用英语； 　　4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务； 　　5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作； 　　6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力； 　　7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度； 　　8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生； 　　9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象； 　　10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗； 　　11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等，强化业务能力； 　　12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通； 　　13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导； 　　14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待； 　　15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。 　　16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。 　　17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。 　　18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。 　　19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。 　　20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。 　　发挥团队精神，共同把培训中心做好。 　　课程顾问岗位职责 篇21 　　1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略； 　　2、协助销售团队完成销售目标和计划； 　　3、参与团队培训，包括专业知识和销售知识； 　　4、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系，完成个人业绩目标； 　　5、激励员工的斗志，部门的团队建设。 　　6、具有知名英语培训中心华尔街/EF/迪斯尼/韦博及早教中心，健身中心销售经验者优先。 　　课程顾问岗位职责 篇22 　　1、详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！ 　　2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。 　　3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。 　　4、时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。 　　5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习。 　　6、以及其他一些必要的销售管理工作 ;

课程顾问岗位职责

课程顾问岗位职责4篇 　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的课程顾问岗位职责4篇，希望能够帮助到大家。 课程顾问岗位职责4篇1 　　1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑，确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标； 　　2、电话预约每周公开体验课程，保持与现有学员的良好沟通与联系，追踪维护好家长的问题反馈及需求； 　　3、持续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念，保证每周公开课预约到访数量与邀访率； 　　4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动，以推进课程的销售； 　　5、与中心到访家长进行课程规划沟通，根据客户年龄和需求推荐合适课程，安排教学部门对潜在客户进行英语能力评测； 　　6、定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训，公开课演讲培训与相应考核，提高自身综合素质，掌握销售技巧。 课程顾问岗位职责4篇2 　　1.负责课程的推广及客户的开发与维护。 　　2.电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。 　　3.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。 　　4.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 　　5.协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。 　　6.协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。 课程顾问岗位职责4篇3 　　1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务； 　　2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案； 　　3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率； 　　4、进行老客户的`回访及信息的反馈工作； 　　5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。 课程顾问岗位职责4篇4 　　1、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题； 　　2、向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程； 　　3、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习； 　　4、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况； 　　5、完成每月的课程销售任务并力争超越目标； 　　6、上级交办的其他工作。 ;

课程顾问的工作内容是什么

课程顾问的工作内容是：1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程。3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。必备两个基本素质：1、同理心就是要求课程顾问必须具备换位思考能力，进一步更应具备换“心”思考的能力。咨询过程实际上就是与人打交道的过程，咨询的极致就是人情练达，要想做到这个地步，就要求课程顾问必须具备同理心这一基本素质。2、自驱力就是要求课程顾问必须具备很强的内在精神动力，具有很强的自我解决问题的动力。咨询关单的过程就是不断解决被拒绝的过程，不断分析咨询对抗点并解决的过程，这就要求课程顾问必须具备较强的自驱力，否则很多单都会半途而废。

课程顾问的工作内容是什么?

课程顾问的工作内容是：1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程。3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。课程顾问相关的职位要求1、中专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上。2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳。4、仪表整洁、专业。5、具有团队精神、专业精神和职业操守。6、进取心、责任心、抗压能力强。7、能接受周末上班。

家庭教育咨询师

阿飞0711 ，您好！
要当一名合格的家庭教育咨询师，诚意推荐您观看优秀中华传统文化教育大型公益论坛系列纪录片《圣贤教育　改变命运》，当中一定有您需要的答案，的确是难得的家庭教育经典节目！这个节目是我们和孩子的一位最佳的、一对一的家教老师，也是一个非常不错的家庭教育网络资源，而且是完全免费的。生活中，大人和小孩都容易出现没有恒心、悭贪、叛逆不听话、上网瘾、依赖性强、注意力不集中等各种各样的问题，这些不是能从某个简单方法或措施就能从根本上教育改正过来，变成一个孝顺听话的小孩，而是需要我们全面地进行宏观家庭教育，从根本处下手才能治标又治本。这部片里面有很多专家、老师、家长亲身说法、以其独特的心得体会向大众汇报，启示家长的教育观念会直接地影响到孩子的家庭教育，所以建议家长和孩子一起看，从小接受的家教会影响小孩子的终生，从中一定能获得意想不到的效果！
片中有一句经典的警世名言：好人是教出来的，坏人也是教出来的！可见家庭教育的重要性！
可是，当前我们面临的种种现实状况是：社会诚信严重缺失！各种媒体的夸张渲染、错误引导，孩子成长的环境不断遭到破坏和染污，要做好家庭教育谈何容易呢！家长是越来越不好当了，说实话，很多家长也不会如何当家长，就将小孩出生到这个世上，将很多的教育责任都推给了学校和社会，然而父母是孩子的第一任老师，很多成长经验是需要家长言传身教的，推卸责任的话怎么能将小孩教育好呢？确实悲哀啊！
而我们做子女的往往不能理解父母的心意和真实体会，只图自己的方便和享受，说实话，真是有点大逆不道啊！到哪一天我们都为人父母了，才能真正领悟这种感受，但往往悔之已晚，哎...
很多我们生活当中存在的所谓代沟，都是因为一代一代的接受的教育脱节了，没有很好的连贯所造成的，现在的人太多急功近利、唯利是图，只顾自己的享受而妄顾他人的感受。
我们必须知道，一切教育要从根本做起，就像树要有根才能长树干树枝和树叶，才能枝繁叶茂呀，如果丢弃了根本的德行教育，其他的都只是空中楼阁。在此，推荐各位有缘的朋友，无论看过或没看过的也好，都敬请尽量抽多些时间观看大型中华传统文化教育的优秀论坛节目: 《圣贤教育 改变命运》（可以在百度视频或者优酷土豆搜索播放），但愿看过的人都能够从中得到真实不虚的利益，并且继续利益他人，让我们携手努力，共同创造和谐共存的社会大环境。
希望我的回答对您有所帮助和启示。