零点会议

保险公司内勤是干什么的?

一、保险出单：就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。二、保险维修接待：还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。三、其他各项事务：包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。资料拓展内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换。

保险公司做内勤怎么样

问题一：去保险公司做内勤怎么样 您好，本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多，真的不是一一能说清的。
一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位，虽然每个岗位的工作职责说的很全面，但是就内勤岗位而言，呵呵，太片面了。
不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。
新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司，员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市，呵呵，江苏的是这样的，已经成了一种习性了。
楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。
本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。
望楼主慎重选择！
不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。
以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主，祝楼主家庭幸福、工作顺利！

问题二：保险公司内勤工资这么低，为什么还那么吃香啊？ 一般大的保险公司，比如说中国人寿，中国太平等都是属于央企，这种企业的内勤都是有编制的，混个几年下来你，不说发财，但是相当稳定舒适，福利也不错，另外就是保险公司的晋升机制里也是允许直接从内勤升到经理的

问题三：在保险行业做内勤怎么样 呵呵，只能告诉你，非常非常难。
我08年大学毕业的，家乡就在苏州附近，到N家保险公司应聘过，我也是希望做内勤不要出去做业务，但没有一家公司真正给了我内勤的编制，最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去，一段血泪史。
保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。
内勤可以分成两大类。一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，又给了另一位销售总监的外甥女。总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。那何必要用外人呢？
另一类的内勤门槛就比较高了，典型的就是组训。这一类内勤要求比较丰富的实战经验和相当的理论素养，换句话说想做好这一类的内勤要有足够的业绩做支撑。因而这一类的内勤多由业绩优良的外勤转岗而成。这样的例子我当初也看见过。我原来呆过的那家公司内部分成3个营销总部，其中2总部需要一个组训助理（还不是组训本身），有一个人觊觎这个位子，求了部里很多人兼许以利诱，最后大半个部的业务员只要有单子都挂到他的名下，靠这样的雄厚业绩他最终得到了这个组训助理的位置。
所以保险公司内部的内勤岗位是非常少且难得到的。尤其你这样一个既没有背景又没有业绩的新人，去保险公司直接想做内勤，不能说百分之一百没希望，但希望确实太小了太小了。
你看到招聘广告都是招业务，那你还算幸运的。我找工作那会儿看到满大街都是保险公司招聘的广告，但没一个招业务员的，都是说招内勤。如果你需要的话现在想找到招内勤的广告也不是难事。但那些广告水分实在太大，用行话说那叫“招聘话术”。如今保险公司都知道大家不愿意去做业务员拉保险，所以招聘时一般不说招业务员的，广告通常很诱人，至于名头则是五花八门，内勤啊，讲师啊，储备干部啊，管理精英啊，很多。但去了之后最终的结局都是业务员的命。要是应聘者问起来，常见的答复是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保险吧。
内勤和外勤最大的区别表现在签订的合同上。正式的内勤签订的是劳动合同，与保险公司建立法律认可的劳动关系，待遇的话比较稳定，基本的社保是有的；外勤签的都是委托代理协议，与保险公司不存在法律上的劳动关系，而只有委托代理关系，既然没有劳动关系，那工资社保都是谈不上的，只能依靠保险销售拿点佣金而已。这一点是内勤和外勤最根本的区别。
当然现在出现了一种所谓不在编的内勤。这种内勤其实是以外勤身份做内勤工作，实质上属于保险公司内部一些主管私人聘请的助理，和保险公司仍然不存在劳动关系。我原来的总监曾经说过要用我做他的内勤，就是这样一个性质，一个月800块钱，另加50块的通讯费，但是没社保的。不用我出去做保单（当然有保单更好），他说他会挂一些小的单子在我的名下帮我应付考核，当然佣金还是他的。只不过这样一个位置最后也没轮到我，给了一个比我晚进来但长相挺漂亮的女孩子，理由嘛想必大家懂的。
所以啊，你想进保险公司去做个安安稳稳的内勤，就我的个人经验来讲，很难！

问题四：保险公司内勤怎么样？ 100分 一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位，虽然每个岗位的工作职责说的很全面，但是就内勤岗位而言，呵呵，太片面了。
不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢？楼上1位朋友说的很对，业务线上的内勤会更忙些，说加班就加班，即使是休息日，公司一个电话打来你就得去。
新华保险很有名的，属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司，员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市，呵呵，江苏的是这样的，已经成了一种习性了。
楼主所强调的“正式在编”，呵呵，我只能一笑而过，就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的，他们很羡慕。但是话又说回来了，内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理合同，本质区别呢。
本人建议你还是维持原工作吧，保险公司内勤真的是太忙太忙了，虽然待遇还行，但是很难照顾到家里的。
望楼主慎重选择！
不过也有例外的，如果是纯内勤的话，比如：人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的，真的很轻松啊，有双休的，待遇也是不错的。
以上均是本人的经验之谈，希望帮助到楼主，祝楼主家庭幸福、工作顺利！

问题五：保险公司的内勤职务都做什么 保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位，不知道你说的具体是那个部门。但是无一例外的都属从事“综合”类的事务DD不明白？说打杂该懂了吧。 综合内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途？可以很负责任的告诉你，是非常有前途的一个工作，只要你用心去做了，带着脑子去做了，你会比别人更加容易脱颖而出！ 不要以为我是说反话。其实在各行各业都有这样的问题，专业人才不难找，但是综合性人才可是稀缺资源。你从事综合岗位，貌似进不了公司的业务核心体系，但是你必须熟悉和了解部门乃至公司的各项规章管理制度，熟练处理部门内部以及部门与部门之间的关系。要做好综合内勤，你要比别人想得更多，懂得更多，会的更多，如果把领导比喻成CPU的话，那你就是硬盘和内存，是领导的智囊和秘书，所以你能接触到最贴近领导意愿的事情，但是这些都取决与你是否用心去做了。 一般在企业里，一个新领导上任，最先要解决的就是综合岗位，一定要找个会办事、懂办事的贴心人，如果你能做到，那你的前途远远大于那些在专业技术岗位上的所谓专业人员。但另一方面，如果你跟的领导衰了，你就跟着衰吧，这也是综合岗位的悲哀。 从你的境况来看，新筹备的保险公司可并不保险。从2000年开始，保监、证监、银监三家联合整顿金融秩序，银行、证券业已经基本达成目标，这两年的整顿重点就是保险行业的无序竞争。所以说来，如果是一家新筹备的保险公司，你要慎重慎重再慎重的考虑，新的保险公司头两年的人员流动比例高达90%以上，基本上三年以后筹备的人都会走光。 所以如果你求稳的话，建议你还是去那个日本人的会务公司做店员，再慢慢找寻好的机会；如果想仗着还年轻，有 *** 、有活力，闯一闯世界，那保险公司不妨可以考虑考虑，但要有充分的思想准备。 那条路都会通往成功，关键是你有没有做好克服困难的准备。

问题六：保险公司工作 ，内勤是做什么的？ 自称招聘文员、助理、 *** 、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

问题七：保险公司内勤都是干什么工作 保险这个行业很是煅炼人的,要看你在财险公司,还是在寿险公司了,不过不管是在哪家公司,最好是自已有业务,人力资源广泛,语言表达能力强.其主要职责简单来说:做为内勤主要就是出单,做好外勤的后备力量,使其很好的展业,没有后顾之忧.在当今的个家保险公司以不在是比价值,而是以服务为竞争,对于新一代的保险人又是一个挑战,但是:避免跟业务员发生冲突,也是很对的,业务员就是你的衣食父母,千万不要与他们发生冲突,到头来吃苦头的还自已.祝你好运!

问题八：做保险公司的内勤好不好 保险公司这几年的发展前景还是很不错的。
慢慢的人们的意识强了
国家的支持力度也大了
保险内勤的话也还算可以
不用出去跑业务
它是属于代理制度中的内勤
然后和正式员工不一样
每年的考试应该是由代理制转向员工制吧。

问题九：保险公司的内勤要不要去，有没有发展 如果没有编制的话，你需要主要以下几点：
你所应聘的是保险公司哪个级别的机构，是分公司，中支公司还是营销服务部，一般分公司只在省会和计划单列市才有，而且都是内勤，没有业务员，中支公司是地级市的，支公司或营销服务部是县里的，其实这些待遇是不会差很多的，只是以后发展的问题，一般一直到支公司还都是可以的，营销服务部和营业部就差很多了。
签不签订劳动梗同。其实不签订更好。以后离司的时候，你可以要求双倍工资。
保险公司都会严厉禁止使用编外人员的。你需要了解什么时候会有编，有编制之后，以你的条件能不能转正。没有编制，最大的危险就在于，如果上面公司来检查，有被辞退的危险。
最后一点也很重要，就是你这样的情况，会不会是去让你做业务，即使不是专门做业务，会不会也有业务任务。打不成任务会不会扣工资。这些问题都要问明白。
总体来说，谈前途，首先需要有编制，有了编制，才能谈到前途，先想想什么时候会有编制。如果有了编制，公司的级别比较高，在保险工资做内勤，前途还是比较好的，而且待遇也很不错的。

问题十：我想去太平洋保险公司做内勤这个工作。不知道这个工作好做吗，是不是 1）组训岗么？还是营运岗？营运岗不建议去，组训岗建议去。组训是要基层锻炼，贴近业务团队的，才能磨练出演讲的口才，进一步走向讲师或者高级管理者。
2）如果是组训，3个月试用期正常，甚至很不错，因为现在是5月，太保一般7月会有组训培训，集中到山清水秀的地方带薪疗养2个月，基本你就干一个月就转正了。
3）至于业务额度，新组训一般会要求出一单（当然你不出也就扣500块绩效），是为了体验一线，毕竟一个一点业务都不会的管理者怎么去教那些业务员？除了这一单，以后就不会有个人业务考核。
4）双休不能保证，这点是有点痛苦的，因为业务一线经常会有加班的情况，但是同样的道理，你加班多的地方往往是业务员人多，业绩好的营业区，你提的绩效工资也会比轻松的营业区多很多。
5）想辞职直接找行政人事部辞就行了。

太平洋保险内勤待遇

1.太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的,具体还是得根据当地的平均工资来看,毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。
2.一般来说,太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多,像是一些比较小的城市,每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市,工资待遇可能会更高一些,根据地区的不同,工资也有所差异。【摘要】
太平洋保险内勤待遇【提问】
1.太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的,具体还是得根据当地的平均工资来看,毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。
2.一般来说,太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多,像是一些比较小的城市,每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市,工资待遇可能会更高一些,根据地区的不同,工资也有所差异。【回答】

内勤待遇太平洋保险公司好还是中国人寿好

您好，很高兴为您解答。太平洋保险是国际知名大公司，所有员工福利待遇都比较稳定，普通员工待遇都是同行业中zui好的。 其它保险公司，像人保、平安、人寿，他们只有正式员工和中高层管理者才能享受较好的待遇，合同工、非正式工，待遇就不行了。普通员工待遇是只有一般的。一般，保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班，周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力，做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。【摘要】
内勤待遇太平洋保险公司好还是中国人寿好【提问】
您好，很高兴为您解答。内勤待遇太平洋保险公司好。【回答】
您好，很高兴为您解答。太平洋保险是国际知名大公司，所有员工福利待遇都比较稳定，普通员工待遇都是同行业中zui好的。 其它保险公司，像人保、平安、人寿，他们只有正式员工和中高层管理者才能享受较好的待遇，合同工、非正式工，待遇就不行了。普通员工待遇是只有一般的。一般，保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班，周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力，做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。【回答】
哪家年终奖金高一点呢？【提问】
您好，很高兴为您解答。太平洋保险公司高一些。【回答】

会议纪要是什么

会议纪要是什么 　　1.会议纪要的概念 　　会议纪要是一种记载和传达会议基本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。 　　会议纪要具有指导性、纪实性、概括性的效果。 　　2.会议纪要的分类 　　就性质可分为办公室会议纪要和专项会议纪要;就表述形式可分为决议式纪要，概述式纪要和记录式纪要;根据内容可分为决议性纪要和综合性纪要。 　　3.会议纪要的结构 　　分标题、正文、落款三部分。 　　(1)标题。会议纪要的标题一般由会议名称和文种两项构成。 　　(2)正文。包括前言、主体、结尾三项内容。 　　前言概括交代会议的名称、时间、地点、参加人、主持人、会期、形式等组织情况，说明主要议题，然后用“现将这次会议讨论的.主要问题综述如下：”主体是会议纪要的核心内容，主要反映　　会议情况和会议结果。写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地概述清楚。 结尾即会议纪要的结束语，一般是向收文单位提出希望和要求，有的会议纪要没有结尾部分，主体内容写完，全文就结束。 　　(3)落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。 ;

零点是几点

零点是指24点，也指深夜十二点到一点，即0点-0点59分59秒。24点跟0点是同一个时间点，只是叫法不同。24点是前一天最后一个时间点，0点是后一天第一个时间点。
例句：
1、零点钟声一响起，欢呼雀跃一瞬间。急急忙忙鞭炮点，噼里啪啦响一片。
2、抢在零点之前把鞭炮备齐，抢在别人之前把短信送去。
3、零点钟声还未响，我来提前拜大年，玉兔作揖迎瑞龙，美好祝福抢在前，真心祝福在龙年。

零点是几点

零点是24点。零点是24点，也指深夜十二点到一点，即0点-0点59分59秒。24点跟0点是同一个时间点，只是叫法不同。24点是前一天最后一个时间点，0点是后一天第一个时间点。时间的分段计时法分段计时法，又称十二时计时法、上下午计时法。分段计时法中，深夜12时（0时）是一日的开始。1天的24小时又分为两段，每段12小时。从深夜12时起到中午12时叫做上午（午前），再从中午12时起到深夜12时叫做下午（午后）。生活中通常采用这种计时法。

丰台区带会议室的酒店

1.会议室:酒店拥有大小型会议室13个。其中容纳800人-1000人的会议室一个:期内设独立的舞台、的灯光、音响,适合大型团体会议及国际型会议、文艺演出2. 客房:200套高级标准间:内设温泉水洗浴、DDN宽带系统、地面铺设新西兰进口高级羊绒地毯;高级圣象复合实木地板是您旅游度假的良好住所;另有两个单人套间,八个3. 餐饮:三个餐厅主营西餐、川粤菜及各地风味传统菜肴哦！【摘要】
丰台区带会议室的酒店【提问】
您好，很高兴为您解答！丰台区万方苑国际酒店-会议室的地址是北京丰台区南三环西路4号【回答】
1.会议室:酒店拥有大小型会议室13个。其中容纳800人-1000人的会议室一个:期内设独立的舞台、的灯光、音响,适合大型团体会议及国际型会议、文艺演出2. 客房:200套高级标准间:内设温泉水洗浴、DDN宽带系统、地面铺设新西兰进口高级羊绒地毯;高级圣象复合实木地板是您旅游度假的良好住所;另有两个单人套间,八个3. 餐饮:三个餐厅主营西餐、川粤菜及各地风味传统菜肴哦！【回答】

关于时间零点的法律界定

民法通则　第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。　　规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。　　期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。　　期间的最后一天的截止时间为二十四点。所以法律上没有零点的说法。

美食餐饮连锁？

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附近美食餐厅都有哪些值得推荐？

如果你是在武汉的话，附近美食餐厅都有这些值得推荐的：1、艺江南庭院餐厅：龟山脚下，环境清新安静，一进餐厅就感觉到一种心的宁静，门口是一个喷泉池，店里面复古的风格浓郁。随处可见的老式收音机、电视机等等，花盆，衰败又富有生机的花园;呼吸着清新的氧气，有山有水有美食，虽然庭院不大，但是却很清新唯美。2、火土肝：绝对是深巷里的美味， 也是很多附近人的回忆。一大碗火土肝也才十几元，内容丰富，猪肝牛肝，土豆条，火腿肠...肝炸得很嫩，玉米肠是最爱，一大碗撒上秘制酱料，绝对征服你，辣中带点酸。辣也不怕，来碗解辣神器—红豆粥，粥熬得软糯，很浓很香甜。十几年了，从学生时代吃到现在依旧没有变过。3、小民排档：这是一家被报道过许多次的苍蝇馆子，大多都是慕名前去的，下午5点一开门就人满为患，现在搬家了。必点菜单：凤爪、干锅牛蛙、独创的糯米春卷等。凤爪卤得很软糯，酱汁浓郁。牛蛙不大，但肉嫩而富有弹性，入味非常。糯米春卷酥脆和软糯，口感绝佳，当然其它的也是一样美味。