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海航陈峰

来源:求职简历网时间:2024-04-11 10:31:06编辑:皮带君

海航集团到底是谁的?

海航集团是股东的。海航集团由海南省慈航公益基金会、Hainan Cihang Charity Foundation Inc.、12名自然人以及海南航空控股股份有限公司间接拥有。其中,分别设立在境内外的慈航基金会(包括Cihang Foundation)目前拥有海航集团50%以上股份,12个自然人股东持股47.5%,海南航空控股股份有限公司(600221)持股0.25%。董事会陈峰,海航集团有限公司董事长李先华,海航集团有限公司董事会副董事长谭向东,海航集团有限公司董事会董事兼首席执行官陈晓峰,海航集团有限公司董事会董事兼集团总裁,海航集团(北美)有限公司董事长兼首席执行官何家福,海航集团有限公司董事会董事兼集团高级副总裁扩展资料自1993年创业至今,海航集团从单一的地方航空运输企业发展成为跨国企业集团。2021年1月29日,海航集团收到海南省高级人民法院发出的《通知书》,主要内容为:相关债权人因我集团不能清偿到期债务,申请法院对我集团破产重整。2021年3月,海南省高级人民法院裁定对海航集团有限公司进行实质合并重整。参考资料来源:百度百科-海航集团有限公司

海航集团财务有限公司的公司概况

公司经营范围包括:对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务;协助成员单位实现交易款项的收付;对成员单位提供担保。办理成员单位之间的委托贷款及委托投资;对成员单位办理票据承兑与贴现;办理成员单位之间的内部转账结算及相应的结算、清算方案设计;吸收成员单位的存款;对成员单位办理贷款及融资租赁;从事同业拆借;经批准发行财务公司债券;承销成员单位的企业债券;有价证券投资等业务。

海南航空简介

  海航集团是2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,向上下游产业延伸发展而成的集航空运输业、机场管理业、酒店管理业、旅游服务业和其他相关产业为一体的企业集团,海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。目前,集团资产总值超过470亿人民币,员工21000余人。集团最高决策机构为海航集团有限公司董事局。董事长为陈峰,副董事长为王健,董事为陈文理、谭向东、李清、刘嘉旭、李先华。注册地址为海南省海口市海秀路29号,法人代表为陈峰。
  航空运输业以海南航空股份有限公司为龙头企业,所辖企业有中国新华航空有限责任公司、长安航空有限责任公司、山西航空有限责任公司、扬子江快运航空有限公司、祥鹏航空有限公司等。
  机场管理业是海航集团机场产业系统,海航机场集团有限公司所辖企业有海南美兰国际机场股份有限公司、三亚凤凰国际机场有限责任公司、宜昌三峡机场有限责任公司、潍坊南苑机场有限责任公司、东营永安机场有限责任公司、满洲里西郊机场有限责任公司等。
  酒店管理业是海航集团酒店产业系统,海航酒店集团所辖企业有:海航酒店控股集团有限公司、海航酒店(集团)有限公司、上海海航国际酒店管理有限公司、海南新国宾馆有限公司、海南兴隆温泉康乐园有限公司、亚太国际会议中心有限公司、山西迎泽海航酒店股份有限公司、杭州花港海航度假酒店有限公司、广东中央酒店有限公司、海南海航国际商务酒店管理有限公司、北京燕京饭店有限责任公司、海南美兰海航酒店有限公司、琼海海航培训中心酒店有限公司等。
  旅游服务业是以幸运金鹿航空旅游集团有限公司为核心企业的旅游产业系统,幸运金鹿航空旅游集团有限公司所辖企业有幸运国际旅行社有限公司、金鹿公务机有限公司、吉林省旅游集团有限责任公司、海航思福汽车租赁有限公司等。
  海航集团的其它相关产业有海航集团财务有限公司、西安民生集团股份有限公司、宝鸡商场集团股份有限公司、扬子江地产集团有限公司、海南海航航空进出口有限公司、海南海航航空信息系统有限公司等。
  海航集团倡导“内修中华传统文化精粹,外融西方先进科学技术”的中西合璧企业文化,以“诚信、业绩、创新”为企业管理理念,以“至诚、至善、至精、至美”为企业目标,以“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”为企业宗旨,以“为他人做点事,为社会做点事”的企业理念鼓励员工追求社会和个人双向价值的实现。
  海航集团在取得自身迅速发展的同时,大力弘扬“为社会做点事,为他人做点事”的企业文化精神,积极担当起企业应负的社会责任,向希望工程、教育事业、环保事业、贫困地区、灾区和民族、卫生等领域直接捐款数额累计已达数千万人民币。序号 职位名称 职位类别 机构名称 招聘人数 工作地点 截止日期 详细信息 我想应聘
  1 国内订座员 客户服务类 海南航空股份有限公司-市场销售部 138 海口 2007-5-13 查看 我想应聘
  2 出纳 财务类 长江租赁有限公司-财务部 1 北京 2007-5-31 查看 我想应聘
  3 飞行员 飞行类 海南航空股份有限公司-飞行标准训练部 150 北京/上海/西安/海口/太原/兰州/天津/广州/昆明 2007-7-1 查看 我想应聘
  4 现场指挥员 机场运行保障类 海南航空股份有限公司-北京营运基地 1 北京 2007-5-15 查看 我想应聘
  5 人事培训 人力资源类 满洲里西郊机场有限责任公司-综合管理部 1 西安/大阪/满洲里 2007-12-31 查看 我想应聘
  6 值机配载、行李分捡 航务类 满洲里西郊机场有限责任公司-机场运营部 1 满洲里 2007-12-31 查看 我想应聘
  7 安检 机场安全保卫类 满洲里西郊机场有限责任公司-机场运营部 5 西安/大阪/满洲里 2007-12-31 查看 我想应聘
  8 旅客服务 地面服务类 满洲里西郊机场有限责任公司-机场运营部 2 西安/大阪/满洲里 2007-12-31 查看 我想应聘
  9 场务兼消防 机场运行保障类 满洲里西郊机场有限责任公司-运行保障部 5 满洲里 2007-12-31 查看 我想应聘


谁知道海南的首富是谁啊

景柱,男,1966年10月出生,中共党员,大学,海南汽车集团有限公司董事长、高级工程师。 1988年,大学刚毕业的景柱来到海南,从技术员、车间主任干起,与海南汽车制造厂第一批拓荒者一起艰苦创业。1997年,他临危受命出任总经理,带领新班子大刀阔斧地进行了“扁平精简机构”、物业社会化、分配绩效化等一系列改革,企业在成本控制、物流管理、产能提升、售后服务等方面实现了历史性跨越。6年间,企业不仅扭亏增盈,而且实现快速发展,工业总产值扩大至33亿元,累计向国家上缴税收近20亿元,年产量由3000台提高到两万台,员工年收入翻了两番,仅2003年前5个月销售收入就达28亿元。他率先在世界范围内选择汽车研发机构联合开发整车,分别用9个月和7个月推出国内首款多功能轻型客车“普力马”和具有国际领先水平的中档轿车“福美来”,大大提升了海汽品牌的知名度。企业获全国五一劳动奖状。 9月8日,海马股份在郑州媒体发布公告,称河南年产15万辆轿车项目和15万台发动机项目进入环境公示阶段,向公众征集环境意见,酝酿已久的海马河南轿车项目即将鸣响发令枪。 欣喜之余,人们不禁要问:一个海南汽车企业,为什么独独相中河南,要在郑州投资建厂?秘密可能隐藏在公开报道的背后:深交所上市公司海马股份(000572)的董事长景柱是河南兰考人。 景柱被评为2007年海南首富。在过去的20年里,景柱从一个车间工人,最终成为海马股份的董事长,很多人心里可能都有一个疑问:在遥远的异乡,一个河南人如何用20年的时间写就一个海南首富传奇故事? 巧合写就一段传奇 1988年,22岁的兰考籍小伙子景柱从重庆大学毕业,一个重大的选择摆在了他面前:去哪里工作?据熟悉景柱当年情况的人士介绍,大学毕业时,景柱在毕业分配意向表上填的是:祖国边远地区、私营企业或其他科研机构。 1988年,新中国最大的特区--海南省正式成立。一个历史长河中的巧合让这个河南小伙儿和海南结下不解之缘:经过一番思考之后,景柱选择了去海南创业。 在重庆大学,景柱学的是机械系锻压专业。1988年,来到海南闯荡的景柱加入海南汽车制造厂,从一个普通的技术员干起。 勤奋敬业的景柱成长得很快,历任车间主任、厂长助理、代理总经理等职务,后又调往海南省汽车办,并曾任汽车办主任。 1998年,一个重大转机出现。在国家行政划拨方式下,一汽兼并海南汽车制造厂,成立了一汽海南汽车制造有限公司,当时一汽持有51%的股份,海南汽车持有49%的股份,海南汽车发展从此步入快车道。 在此后的发展过程中,海南汽车经过资产重组引入职工持股和民营资本变为民营企业,其中以景柱为首的管理层占有主要的股份。 经过一系列复杂的股权变化后,海南汽车最终于今年1月借壳海南当地上市公司琼金盘登陆资本市场,琼金盘更名为海马股份,海马股份变成了一家民营企业。 资料显示,海马股份的前两大股东分别是海南汽车和海马投资集团,景柱通过这两家公司间接持有约2.51亿股海马股份。 2006年以来的这轮牛市,让景柱的个人财富产生了一个“核聚变”。按照海马股份近日20元/股左右的股价计算,景柱控制的股权市值超过50亿元。正因为此,今年4月,海南省把河南人景柱评为海南省首富。 2007年8月18日,景柱掌控的上市公司海马股份发布公告:公司斥资3.42亿元在郑州经济技术开发区拿下1337亩土地,并将投资8.2亿元增资郑州汽车项目。如果这项15万台轿车和15万台发动机项目顺利投产,河南籍海南首富景柱在荣归故里的同时,可望写出新的财富传奇。 海马神话的缔造者 人们对作为深交所上市公司的海马股份可能还有些陌生,但对于大街上跑的海马3、福美来、普力马汽车可能会有一定的印象,没错,这些都是海马股份的作品。作为一家海南省从事轿车生产的上市公司,海马股份(000572)近年来备受资本市场追捧,景柱本人也在资本和实业两个市场创造了神话。 虽然此后国内媒体在报道海南汽车上市一事时,多以“MBO”等敏感话题切入,但海南汽车过去几年的飞速发展则是有目共睹,海南网友甚至称海马股份为“海南最好的上市公司”。 2007年上半年,海马成功推出全新自主研发的产品“海马3”,并于6月投放市场,目前市场反响热烈。海马3的上市,丰富了海马汽车产品,形成了海马3、福美来2代、海福星、普力马等系列化产品序列。 海马股份今年的半年报显示,海马股份上半年实现主营业务收入45.64亿元,净利润2.77亿元。 “虽偏居一隅却默默耕耘”,长期跟踪海马股份的中信证券(爱股,行情,资讯)研究员李春波这样评价该公司,李春波预测今年海马股份的销售收入可达90亿~100亿元。在他看来,以景柱为首的海马股份管理层是该公司最核心的竞争力之一。 李春波认为,基于海马股份管理层的经营管理能力和郑州良好的产业配套环境,他对于海马股份郑州项目未来发展前景持乐观态度。 景柱投资家乡有无乡情因素?业内人士看来,不排除这个因素,但景柱作为浸淫商界多年的“老将”,追求企业利润最大化必然是决定性因素。不过,业内人士认为景柱在郑州还是做了一笔划算的买卖:在寸土寸金的郑州经济技术开发区拿到千亩工业用地,每亩土地的价格只有2.24万元;收购总投资超亿元的郑州轻型汽车制造厂,也只花了不到3000万元。显然,家乡待景柱也不“薄气”。 富豪离我们很近 这位河南籍海南首富似乎离我们的生活有点遥远,但通过景柱身边人的介绍,会发现他其实离我们的生活很近。 据熟悉景柱的一位人士讲:青年时代景柱学习勤奋,志向远大,曾立誓考北大、清华,后来没能如愿,入重庆大学学习。但不服输的景柱发誓最终学历是北大、清华。天遂人愿,他终于考取北大教授、国内某著名经济学家的博士研究生。 熟悉景柱的人说,景柱吃苦耐劳,做事雷厉风行,处处身先士卒。在海南汽车建厂初期,他和同事们一起日夜奋战在车间,曾有七天顾不上洗澡的记录。 熟悉景柱家庭情况的一位人士向记者介绍,景柱的家乡在兰考县一个偏僻的农村,他的母亲是兰考县焦裕禄时代的农村干部,穷苦人家出身。 景柱的父亲去世很早,母亲独自一人拉扯着包括景柱在内的几个孩子。景柱事业有成后,为了报答母亲的养育之恩,经常带她到各地旅游,并给她很多零用钱,但母亲把这些钱多捐助于村里的文化建设。 中国农业大学教授何慧丽在兰考县挂职当副县长,和景柱的母亲相熟。在她的印象里,景柱的母亲特别富有同情心,关心穷人,热心公益事业。她曾鼓动当老总的儿子及儿子的朋友捐了50万元,帮助筹建村里的小学。 据另一位熟悉景柱家庭情况的人士介绍,景柱曾经把母亲接到海口生活,但老人觉得不习惯。倒是看到海口市的老人们扭秧歌、跳舞觉得很稀罕,回到家乡后就张罗着组织村里腰鼓队,如今他们村的腰鼓队已经远近闻名了。 还有一次,她用儿子景柱给她的零花钱带领着村里的老人们到开封旅游,在当地传为美谈。显然,在这一切的背后,景柱的孝心和资金支持起了决定性的作用。


海南乐东据说是养老圣地,为何会被大家推崇呢?

生老病死是每个人十分重要的事情,人们没有办法选择怎样出生,也没有办法选择怎样死去。但是我们可以决定自己老了怎么过,以及自己病了治不治。我们一个人面对人生的大事情,我们只能做到这些,其实疾病我们还控制不了什么,我们最能选择的只是如何选择自己老了怎样过。我国在前段时间选出了中国十大养老胜地,就是说那些地方比较适合老年人居住生活。而海南的乐东县是十大养老胜地之首,他之所以受到大家的喜欢,是因为那里的自然条件以及政府的人文关怀,都比较适合老年人居住。一、 自然条件,风景优物美海南省是我国很少的热带地区,还拥有着独特的自然气候条件。海南省是一个小岛,它四面环海,他的岛不大大,你可以尽情的享受海边风光。在这里你可以看到蔚蓝的大海,你也可以看到金光闪闪的海滩,这里绝对是一个修养的好去处,同时它也有一些热带雨林,植物树木等等,它几乎包含着内陆地区拥有的所有植物。热带本身就适合植物生长,海南省得天独厚的自然地理条件,让老年人喜爱,很多人也愿意去那里养老。二、 海南省对于老年人十分友好因为着力打造养老胜地的缘故,政府对当年老年人的待遇也是比较不错。那里并不是什么大的城市,只是一个小县城,可以让人静心下来。虽然说地方很小,但他有完善配套的一系列养老措施,不会让人手足无措。并且它的交通十分的便利,她几乎每个七分钟就有一趟公交车,环岛的高铁在这个县城有三座车站,你可以随意地搭上环海南岛旅行。这对每个老人来说是十分便利的事情。同时,在海南拥有各种美丽的食物,内陆地区珍贵的海鲜,你可以在那里吃的畅快。同时,这里还是中国的香蕉之乡,拥有很多的香蕉,香蕉对于老年人的生活是十分有好处的,促进消化。同时,这里拥有各种水果,而且价格低廉,对于老年人生活水平也不算为难。在海南岛这个地方养老天时地利人和,尤其是海南乐东县打造的一系列生态措施,更加让老年人生活水平升高,这样一直吸引很多老年人前来生活。

海航集团到底是谁的?

海航集团是股东的。12名自然人股东均为海航集团创始人和高管,其中,海航集团董事局主席陈峰、海航集团董事长王健分别持股14.98%,为最大自然人股东。基于所有股东的个人承诺——在离职或离世时向基金会捐赠其所有股份,基金会在海航集团的持股比例会继续增加。最终,海航集团将由慈善机构持有。公开信同时提到,海航集团股权结构设置的理念是为了有效解决企业发展的公平与效率矛盾问题。一方面,通过高管持股,激励他们为海航事业努力奋斗。扩展资料自1993年创业至今,海航集团从单一的地方航空运输企业发展成为跨国企业集团。2021年1月29日,海航集团收到海南省高级人民法院发出的《通知书》,主要内容为:相关债权人因我集团不能清偿到期债务,申请法院对集团破产重整。参考资料来源:百度百科-海航集团有限公司

海航投资与海航集团有没有关系的?

Q1:海航投资与海航集团有没有关系的? 有 Q2:海航到底是什么性质,央企?地方企业?还是私企?另外其上一层的大新华航空又是什么来路?   海南航空算是民营股份制,只不过有海南国资委的持股,谈不上央企。中国民航的央企就是所谓的三大航国航,南航,东航。大新华航空是海航集团旗下公司,集团计划将海南航空的资产注入大新华航空,但是由于种种原因至今没有实现,目前仍然维持双品牌运营。 Q3:海航集团及海南航空,大新华等是什么关系?   从股权关系上讲,海航集团是海南航空的股东之一,但不是最大的股东。最终实际控制人为海南省国资委,其通过全资控股海南发展控股有限公司,而海南发展控股有限公司再控股大新华航空公司来实现对海南航空的控制。  大新华航空有限公司简称大新华航空,是海航集团旗下的航空公司。海南航空集团作为海航集团航空产业的核心企业,大新华航空有限公司正式成立并投入运营,主要经营国内枢纽机场飞往主要城市的国内干线,以及主要的国际航线。  海航集团已历经25年的发展。从单一的地方航空运输企业发展成为以航空旅游、现代物流、现代金融服务为核心主业的大型企业集团。  海南航空股份有限公司,于1993年成立,是中国发展最快、最有活力的航空公司之一,致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。 Q4:海航投资的资料有么?   海航实业投资有限公司是海航实业集团有限公司旗下的投资平台、金融运作及管理平台,是开展实业投资及金融运作的专业公司。   海航投资专注中国市场,以“价值发现,增值服务,品牌塑造”为核心投资理念,业务涵盖实业投资、金融运作、基金管理及投行业务,投资的重点领域涵盖资源类、不动产、旅游景区、快速消费品类、商业流通、生物制药等多个行业。   海航投资目前管理两支人民币基金,截至2010年末,基金规模超过30亿元。目前正在积极发起设立多支基金,基金的意向募集规模超过100亿元。2011年,海航投资的自有资产将达到100亿元,管理的基金规模超过150亿元。   除基金管理外,海航投资还将通过投资银行业务、资产证券化业务和个人金融服务业务拓展加速企业发展。2011年,海航投资将积极推进房地产信托投资基金(REITs)的试点发行工作,未来将逐步通过信贷资产的证券化(MBS)和资产支持证券化(ABS),实现金融产品与资产的互动,为投资者提供多样金融产品的同时,也为投资者创造长期稳定的投资收益。投资银行业务将为海航内外部企业项目并购提供项目论证、交易结构安排以及结构化融资等专业化的投行服务。   同时,海航投资将在全国范围内布局个人金融服务业务,从设立小额贷款公司、融资性担保公司和房地产经纪公司入手,为居民提供个人贷款、房产经纪、贷款经纪、贷款担保、金融咨询等全系列个人金融服务业务,以此打造村镇银行、房屋贷款银行,并积累房地产产业链条的客户群体和投资群体。   海航投资将有效整合海航集团及海航实业的内外部资源优势,以加快企业投资及并购的步伐,致力于成为以人为本,值得信赖和受人尊重的专业投资管理公司。   海航PE策略主要分三步走:   首先,发现价值,即寻找目标企业进行并购;   其次:创造价值,即提升企业业绩和价值;   第三:实现价值,即通过资本市场退出。   仅2011年上半年,海航集团投资立项项目共120个,涉及投资总额1230亿元,其中境内项目107个,境外项目13个。已完成投资项目32个,累计增加资产98亿元,收入40亿元。新增土地储备面积超过1460亩。海航过往成功的并购案例有很多,例如金海重工、大新华航空等等。   目前,海航看准了中国食品行业,认为该行业被并购需求旺盛。经过项目开发人员定期对拟投资/投资项目进行的沟通和跟踪,海航选择了易食股份公司,认为该公司目前的表现不佳,面临业务重组和提升业绩的压力,需要注入优质资产或项目。根据大股东易控股的计划,将调整非主业资产,收购或战略投资各类符合易食股份战略构想的项目,成熟后对上市公司进行定向增发。目前,基金有并购跟投机会,资金用于项目公司的生产能力提升和品牌扩张。 Q5:海南自贸区有哪些股票   这些不要提了 一般老百姓知道 这个股票就开始买股票跌了 这样的热点是永远也赶不上的 买股票 还是要先区分行业 你要知道 哪些行业 然后看盈利高 风险小 然后在行业里面选优秀企业 学估值 知道什么时候买入 什么时候该卖掉 按照你的想法 就算上涨了 你知道 该什么时候卖掉吗? 百分之10 还是百分之50 如果买早了 你就会后悔 买晚了 就下跌了 Q6:海南版块的股票有哪些   要闻精选   〇教育部表示今年将加大艺术教育投入力度,并于21日召开全国学校美育工作会议。   〇浙江、安徽、广东等省份近日纷纷启动省级环保督察,重点督查对象包括火电、钢铁、水泥、玻璃、垃圾焚烧等行业。   〇恒生AH溢价指数收报122.58点创出近10个月收盘新低,分析人士认为AH股价差将随着互联互通扩容进一步缩小。   〇预计今年全球黄金总需求、总供给分别上升1.5%和0.5%,下半年金价或向上突破。 04   重大事件   ● 首届数字中国建设峰会即将召开 海南要统筹实施大数据战略   点评:海南要“统筹实施网络强国战略、大数据战略、“互联网+”行动,大力推进新一代信息技术产业发展,推动互联网、物联网、大数据、卫星导航、人工智能和实体经济深度融合。鼓励发展虚拟现实技术,大力发展数字创意产业”。   上市公司中,高伟达(300465)收购海南坚果创娱信息技术有限公司100%股权,后者利用大数据分析技术搭建与硬件相结合为特色的移动广告平台。奥飞数据(300738)是IDC(互联网数据中心服务)核心供应商, 海口金鹿数据中心正在建设。   ● 阿里首个购物中心即将开业 线上线下充分融合   阿里巴巴杭州西溪园区三期亲橙里购物中心将4月28日正式开业。这是阿里自家新零售落地的首个购物中心,通过采集存储记录消费者的购买偏好,同时,阿里将在该项目中落地“刷脸消费”、“零负担购物”、“AR导购”、“千人千面”魔幻试衣等新技术,实现线上融合线下(OMO)的新模式,购物中心所有品牌均为线上线下联合经营探索互联网的新零售品牌。   点评:上市公司中,南都物业(603506)亲橙里是公司“轻资产输出管理”的第一个商业项目。视源股份(002841)成为阿里新零售首家硬件服务供应商,共同构建智慧门店落地生态。达实智能(002421)与阿里支付宝有合作。   ● 互联网+医疗健康政策将落地、医院信息化需求上升   点评:电子病历、医技、信息平台、分级诊疗系统以及大数据分析、云平台等高阶产品需求开始上升。东软集团(600718)、卫宁健康(300253)等上市公司都已有相关软件项目在各地医院中标。   ● 逾百亿元集成电路项目集中签约、耗材及设备成重点   点评:我国在半导体装备和材料领域与国外先进水平存在较大差距,随着晶圆厂投产,本土化配套半导体材料是必然趋势,看好主营湿电子化学品的晶瑞股份(300655)、江化微(603078),以及已获得大基金投资的上海新阳(300236)等公司。 05   政策、行业指向热点   ★ 海南探索发展竞猜型体育彩票   挖掘类海南彩票股:爱建集团(600643)、新华联(000620)   ★ 海南要统筹实施大数据战略   海南大数据概念股:奥飞数据(300738)、高伟达(300465)   ★ 阿里首个购物中心即将开业,线上线下充分融合   阿里新零售概念股:南都物业(603506)、视源股份(002841)、达实智能(002421)   ★ 阿里即将发布云通信重磅产品   云通信概念股:北纬科技(002148)、梦网集团(002123)、二六三(002467)、天玑科技(300245)   ★ 面板厂商加速布局8K屏幕   8K屏幕概念股:精测电子(300567)、华东科技(000727)、京东方A(000725)、深天马A(000050) 06   个股淘金   ◆ 华瑞股份(300626)年报净利同比增44%,拟10转8派1元。   ◆ 信息发展(300469)年报拟10转8派1元。   ◆ 山东矿机(002526)年报净利同比增567%,拟10转7。   ◆ 建发股份(600153)年报净利增17%,证金持股由去年三季末的3.61%增持至4.9%。   ◆ 华域汽车(600741)参股公司亚普汽车IPO过会,公司持股占亚普汽车发行前总股本的33.90%。   ◆ 腾达建设(600512)中标11.7亿元土建施工项目,占2017年营收的32.6%。 07   龙头股点评   德生科技-002908   点评:而且这个票在分时上是和指数共振的,也属于分歧到一致的回封,享受溢价是必然的。当前客观的盘面情况,最强主线毫无疑问是海南,但并不怎么给机会。数字中国是一条分流资金的助攻线,尾盘和指数共振,但是借势还是造势现在很难判定,还需要看情况。


海航集团旗下航空公司是什么?

1、乌鲁木齐航空乌鲁木齐航空总部及运营基地位于乌鲁木齐地窝堡国际机场,2013年11月由海南航空股份有限公司与乌鲁木齐城市建设投资(集团)有限公司共同投资组建。2、天津航空天津航空成立于2009年6月8日,由海航集团和天津市政府共同出资组建。3、首都航空首都航空的前身为1998年成立的金鹿航空有限公司。2010年4月,海航集团与首旅集团共同出资组建并更名为北京首都航空有限公司,基地机场为北京大兴国际机场。4、祥鹏航空祥鹏航空运营基地为昆明、丽江、成都,为昆明第二大基地航空公司。2008年6月由云南省国资委与海航集团共同出资组件。2016年3月,祥鹏航空在走过了近10个年头之后,公司对外宣布向低成本航空转型,至此祥鹏航空成为了一家廉价航空公司。5、香港航空香港航空前身是2001年成立的香港中富航空,是一家以香港为基地的航空公司,以香港国际机场作为枢纽。2006年,经香港经济发展及劳工局批准,海航集团正式收购中富航空45%的股份,成为其大股东,同年中富航空改名为香港航空。6、西部航空西部航空是由海航集团投资控股的重庆第一家本土航空公司,2007年6月14日正式开始运营,基地位于重庆江北国际机场。

海航是哪个航空公司?

海航是海南航空控股股份有限公司。海南航空控股股份有限公司简称海南航空,于1993年1月成立,起步于中国最大的经济特区和自由贸易港海南省,是中国发展最快和最有活力的航空公司之一。1993年至今,海南航空连续安全运行28年,累计安全飞行超过835万小时,拥有以波音系列为主的年轻豪华机队。航线海南航空运营国内外航线660余条,其中国内航线560余条,国际航线101条,航线覆盖亚洲、欧洲、北美洲、南美洲和大洋洲,通航境外57个城市。海南航空积极响应国家倡议,融入“一带一路”建设,专注打造国际国内高效互动的、品质型、规模化的卓越型世界级航空网络。积极落实“民航强国”发展战略,在北京、广州、海口、深圳等24个城市建立航空营运基地分公司。以上内容参考 海南航空-公司简介

海航同仁共勉十条是什么?

团体以和睦为兴盛,精进以持恒为准则;健康以慎食为良药,诤议以宽恕为旨要;长幼以慈爱为进德,学问以勤习为入门;待人以至诚为基石,处众以谦恭为有理;凡事以预立而不劳,接物以谨慎为根本。这是海航在企业文化建设中,通过不断实践,将企业员工行为的两个内涵“做人与做事”具体标准化为十个训条,在国学大师南怀瑾先生主持下议定出“海航同仁共勉十条”,以此作为指导员工行为的基本准则。附:海航《同仁共勉十条》学习参考《同仁共勉十条》是海航集团在企业文化理论建设中,通过自身的长期实践和不断提高,将企业员工行为的两个内涵“做人与做事”具体标准化为十个训条,在国学大师南怀瑾先生主持下议定的,以此作为指导广大员工行为的基本准则。《同仁共勉十条》不仅是指导我们工作、学习和生活的金玉良言,更向海航集团全体员工倡导了积极向上的人生哲学,《同仁共勉十条》亦可谓人生的一剂十全大补良药,它的配方从养生、防病到对症治疗均包含其中,体现了集团领导为培养和造就一大批高素质人才的良苦用心。它是海航企业文化精髓的延伸和扩展,同时也丰富了海航企业文化的内涵,使之得到充实和升华,是一个现代企业中企业文化的重要体现。对这些富有哲理的警句格言细心品味、深刻领悟、努力践行,无疑会极大地提高我们的个人修养,在海航实现人生的精进、事业的成功。1、团体以和睦为兴盛一个人独善其身,老实做人、踏实做事,只是具备了立身于世的基础,并不能在人群中形成更多的能量。因此,必须融入团队之中,才能超越自身的局限。如同一只手,一根根手指的力量显得单薄,但如果握成一个拳头,形成合力则力量倍增,这就是团结和睦的力量。“家和万事兴”,何况一个组织、一个企业、一个团体?天时、地利、人和才能成就事业,然而“天时不如地利、地利不如人和”,对于一个家庭、一个国家、乃至整个世界而言,和睦是至关重要的先决条件,有和睦才可能有家庭幸福、国家兴旺和世界和平、共同进步。究其根源,失和争斗无非是为名利得失、为个人发展。而一个有雄厚实力、坚定信心、博大胸怀的人,应树立“己欲立而立人,己欲达而达人“的原则,力求达到一种双赢的境界。它与“待人以至诚为基石”紧密相连,“君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”。“人敬我一尺,我敬人一丈”,“和睦相处”、“和气生财”、“和风细雨”、“和颜悦色”——这些都是化育生机的动力源泉。古时赵国的廉颇、蔺相如为社稷安危、国家兴盛而捐弃前嫌、携手御敌、共创佳业的事迹就足以警示世人了。海航集团要持续、健康、高速发展不仅需要每个员工出众的才华,而更重要的在于全体员工应具有团结奋进的精神。现代企业制度强调团队合作精神,树立“把内部员工当作顾客一样来对待”的意识,而一切的根本在于人与人之间的相互尊重,不管职位高低,无论性别、容貌、民族、宗教信仰如何不同,能在一起就是有缘,必须珍惜这份缘分,对人要尊重、信任、体谅、宽容,但决不是无原则、无条件、一团和气地和睦。每个员工有所长、亦有所短,“人心齐,泰山移”,作为主管人员更要成为下属的良师益友,通过努力使团队达到“人心齐”的和睦境界,只有在和谐的氛围中,大家同舟共济、团结奋斗、取长补短、同心协力,海航事业才能永远兴旺发达。2、精进以持恒为准则精进,是佛家的词汇,是菩萨修行“六度”法门之一,其对治的是人们久远以来形成的凡事容易“懈怠、懒惰”的习气。也就是说,每个人都有一定的惰性,这是正常的,但必须自觉地加以克服,以勇猛心去破除。而惰性是最容易滋长的,如果你只是一时的冲动去对付,一旦放松了对自己的要求,它随时都会“野火烧不尽,春风吹又生”,要根治它就必须有持之以恒、滴水穿石的耐心和毅力。一时之间做好事不难,难的是一辈子做好事,说的就是这个道理。做事贵在持之以恒、勇于进取,其实成功与失败往往就在一念之间,但效果差别很大。人在先天上或许有聪慧、愚笨之分,但持恒往往是多数人后天所缺乏的,江朗才尽和牛顿的大器晚成主要区别正是后者因持恒而术业有成。而佛家在修行中正是提倡这种精进的精神,每天“日行一善”,每天做一点有益于社会、有益于他人、有益于自己的事,虽然不是什么惊天动地的业绩,但如能坚持不懈,你自然而然会走上一条充满希望的人生之路。“不积跬步无以成千里,不积小流无以成江海”,只有重视量的积累,方可获得质的提高,不断得以精进。作为管理人员要有所作为,不仅要有开拓精神和工作魄力,更要不断求索、时时精进,持续提高自己的学习能力、创新能力、决策能力、沟通能力和组织能力,才能成为知识经济时代的合格管理干部,也只有持之以恒,才能精益求精、才能忠实实践海航“至诚、至善、至精、至美”的企业宗旨。3、健康以慎食为良药身心健康是根本,如果一个人失去健康的身体和心灵,则生命将会常常处于痛苦之中。 那么要想在生活之中有所作为、成就一番事业,将会难上加难,甚至使自己的亲人为你的病痛担负更多,付出更多的体力和精力。因此,你的健康不仅仅是自己的事,为了自己,也为了关心和爱护自己的亲朋良友,每个人都有让自己保持身心健康的责任。俗话说:“病从口入”、“预防是最好的治疗方法”。因此,要“防病于未病”,选择合于健康的食品,按规律进食,按身体所需吸收充足的营养,自然可以使自己的防疫机能保持正常的状态,那么病魔自然就会远离你。推而广之,需要“慎食”的何止于物质粮食,作为“精神食粮”的文化产品更是一样的道理。尤其是现代社会精神文化产品日益丰富,对人们的分析、判断、选择和把握的能力提出了更高的要求,这就要求我们有明辨是非的基本能力、择善行而去恶习的清醒头脑。然而精神愉快、心理健康要以注重道德修养为前提,知道有所为、有所不为,有良好的人格和高尚的思想品德。尤其是管理干部在理论水平、思想境界、治理策略等精神世界的丰富与提高,更需要良师益友的帮助才能得到健康地升华。4、诤议以宽恕为旨要 “诤”乃直言劝告之意,“宽”有宽厚、仁爱之意,“恕”即合于我心之意,“宽恕”二字不仅代表着做人的美德,也表明着做人的水准,对他人应多一些宽容、爱护和仁慈之心。孔子讲“宽则得众”,做到“宽厚”便能得到广大员工的拥护与支持,才能通过建立企业内部良好的情感关系,激发全体员工强烈的认同感、责任感,使每位员工能明大义、识大体、顾大局,从而以团结增强企业的凝聚力。人生于世,在千丝万缕的人与人之间的关系之中,常会有一些磨擦,但要知道自己的舌头和牙齿尚且有打架的时候,何况在生活中的人和人。因此,和别人有些口舌之争是难免的,只要不是出于自己的一己私利,则为了大家、公司、社会的利益,不计较一言之短长。从根本上讲,就要有“躬自厚而簿责于人”的态度,应该宽以待人、严以律己,时常反省自己。而且,对不同意见要善于倾听,要善于在诤议中吸取他人言论中有益之处,有“不以人废言,不以言废人”的气度,心里尽量设身处地为对方着想,少些先入为主的偏见。孔子曰:“益者三友,友直,友谅、友多闻”,因为人生三种良友中,敢于直言不讳的“诤友”是最难得的,过失相规、直言相劝,敢于指出自己的缺点,虽然有时“忠言逆耳”,但是这样的言论千金难买,自然会从中受益,也许应该庆幸,而不是生气。这一条对管理干部尤为重要,作为管理干部要想成就一番事业,必须要有宽阔的胸怀、恢宏的气度,能容天下人才能为天下人所容。作为唐太宗李世民的一面“明镜”——魏征为民众和社稷负责、一生中向唐太宗进言600多条,并且敢于直言相谏、冒死相谏,以致李世民多次扬言欲斩杀魏征,但是由于魏征所谏皆为逆耳良言,太宗最终对诤议宽容、采纳的态度,使初唐贤臣广进良言,君王兼听则明,不断修正治国的政策、法令,百姓安居乐业、国家长治久安,由此开创了贞观之治的太平盛世。这虽然是一种封建式的君臣关系,但也为我们现代企业中的管理干部做出了良好的榜样。5、长幼以慈爱为进德“慈”在佛家语汇中是“与乐”的意思,就是给予别人快乐。以“慈心”、“爱心”面对芸芸众生,正是增进德性、完善品格的根本目的。倘无长幼慈爱之心,而空谈爱集体、爱国家,岂可令人信服。长者有慈爱之心,对幼者给予关爱、帮助,幼者有敬长之德,以学习长者的知识、经验为自豪,由此长幼皆有进德。“尊老爱幼”是中华民族传统美德中最为人熟悉也是最为大家所认同的一条,“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”是脍炙人口的格言,也是最让人感觉到温暖如春和浓厚人情味的表述。中国之所以被称之为礼仪之邦,其根本点也就在这里,它表达了对长辈的孝敬,传达了对后辈子孙的关心和爱意。因为,中国人文精神中早就传达了一种信息,人不能独自存活,是父精母血,孕育我们的血肉之躯,没有父母的含辛茹苦,何来我们的成长?可怜天下父母心,父母心是天下最无私的,故“百善孝为先”。中国人骨子里明白这一点,中国社会倡导的是在父母年老体弱时敬之以“孝”,回报以“反哺”之情。谁做到了,才成为完全意义上的人,而一旦背离了这一点,他也就和禽兽为伍——甚至于禽兽不如。中华民族最讲究的就是孝道,一个人只有对亲人敬爱有加,才可能有博爱的胸怀,爱天下的人和事,珍惜自己的工作和与同事的缘分。作为海航员工,不仅要孝敬父母,更要有大孝于天下、大孝于社会、大孝于所在群体的观念。让父母安度晚年,让子女在关心中成长,这正是所谓的“天伦之乐”,以慈爱对人,这世界就是天堂,而以恶心处世,这世界就是地狱。6、学问以勤习为入门孔子曰:“学而时习之,不亦说乎”。《礼记·学记》说:君子想要教化人民,移风易俗,就一定要通过学习。“玉不琢不成器”,人不经过学习,就不会懂得道理,所以古代的王者建立国家、统治人民,都把教育放在最重要的地位。当时的贵族子弟8岁入小学、15岁入大学,小学7年、大学9年或更长。小学生主要学习识字和一些规矩礼节,大学则要学习更高深的知识和从政的本领。关于大学教育,《学记》介绍说:“一年学会断句读书的能力,三年学会敬业乐群的本领,五年能博学亲师,七年能讲学论友,这叫小成。九年能触类旁通,遇事不惑,不违大道,这就叫大成。达到大成境界,然后才能化民易俗,使近者心悦诚服,使远者怀义向往,这就是大学之道。”学问不只是读书,而是要在实际生活中懂得为人做事的道理,生活之书时时刻刻让你常读常新,要从探求学问中获得乐趣。对于学问,孔子说:知之者不如好知者,好知者不如乐知者。“读书之乐无窍门,不在聪明只在勤”,此处强调的是“勤习”,学问之道靠的是长期勤勉的熏习、努力和感悟,不能三天打渔两天晒网——学而时习之,要养成“勤习”的良好习惯,才能不断的长进,才算是真正的“入门”走上正轨,此后则“修行靠个人”。学无止境、不进则退,勤习正是“精进”、持恒的一个体现。东晋大书法家王羲之的儿子为达到其父的书法境界,潜心钻研、勤习苦练,染黑了无数缸水,终于成为与父齐名的大书法家。目前,海航已由单一的航空运输企业衍生为多元化发展的企业集团,涉及的行业与领域越来越为广泛,快速发展的海航始终要求全体员工必须以丰富的专业知识、强烈的创新意识在积极探索中前行,这就迫使全集团上下必须不断学习新知识,以“勤习”博采众长,方能为海航奠定持续、健康、高速发展的基础。“学然后知不足,教然后知困”,尤其是在知识经济时代,专业分工越来越细,一个团队中的管理干部也并非都是样样精通的“全才”,所谓“闻道有先后,术业有专攻”,作为领导不必在具体事务中处处强于部下,但在对待学问的态度上要为部下做出表率,并在提高自身能力的同时,给予部下方向性的指导;主管人员不一定精于所有业务,但要做到“以上问于下”、“以能问于不能”,做到集思广益,发挥大家的智慧和才华,使团队中每位专才都能最大限度的施展才华,汉高祖刘邦正是合理、有效地依靠萧和、韩信、陈平、张良各自不同的优势,才得以取得天下、成就霸业的。7、待人以至诚为基石“诚”与“真”相近,密切关联,但诚更富有内涵和深度,“诚”乃是发自我们内心深处的真挚情意。失去了“真诚”,“善”与“美”就无从谈起,(真:合规律性;善:合目的性;美:即两者的和谐统一)。人与人之间,最根本的莫过于一个“诚”字,诚是培养自己善行的土壤,如果每个人待人以至诚,自然能齐心协力,相互信赖,则事业必然会成功。否则,每个人待人都百般防范,与人为敌,则凡事要有成则难而又难,就算有“收获”,也怕是难以长久。尤其是现在中国社会出现了信用危机,诚实守信的人成了奸商们取笑的对象,这种病态的心理成为了一种势力极大的社会现象,这也正是当前市场经济秩序极为混乱的根源。按照现代经济学的说法,诚与信已成为了“稀缺资源”,现代文明社会的标志就是规范、守信、守法,也就是民主法治社会的基础,也可以说,正是因为“诚信”已成为了“稀缺资源”,按照经济学的观点,物以稀为贵,也许谁在这“乱世”——市场规范急需重建的时代抢先拥有这种“稀缺资源”,以诚待人,形成良好的信誉,则一旦市场规范、走上正轨时,这种无形的力量胜过无数有形的资财。海航为什么将“至诚、至善、至精、至美”作为企业宗旨?并且将“至诚”作为前提和基础?正是充分认识到了这一点,将“至诚做人,至诚做事”贯穿于每项工作和事业。之所以取得现在的成就,也正是因为拥有了“至诚”这块事业的基石。8、处众以谦恭为有理《易经》称,谦:亨,君子有终。 谦谦君子,卑以自牧也。劳谦君子,万民服也。“谦”是长养德行、增长学问最好的方式,只有以谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度行事,才能在和众人相处的过程中以众人为师,不断充实自己。正如一只杯子,如果装满了水,要继续往里面倒水是不可能承受得住的,一定会倒多少溢出多少,而一只空杯子,才可以往里面注入并承受清水,这就是我们所熟知的“谦受益,满招损”的道理。虚心使人明白“人无完人,天外有天”,可以使自己不断去学习、去进步,骄傲则使人自满,因而失去向别人学习的机会。谦虚方为大度,恭敬方显有礼。因此,与人相处,贵在谦和,同时要恭敬,所谓“恭则不侮”,“敬人者人恒敬之”,一个人不懂得尊重别人,是难以在众人中获得同样的尊重和礼遇的。故而,应以谦逊的态度去学习、以平和礼敬的心态去处世,积极培养谦虚为人的作风,内心要诚恳、态度要和蔼,作为君子更应“动容貌、正颜色、出辞气”。并且,要明白“三人行,必有吾师”,“师”有正面的,也有反面的——见善则学之,见不善者则引以为戒,别人的好东西赶紧去学,别人做得不对的事情,则作为反面的例子,不去重蹈覆辙,这就是为人处世最基本的道理。作为管理干部不仅应以谦恭和宽容的态度待人,而且要求管理者“宽以理事”,即实行有效地分权与分级管理,鼓励员工各负其责、发展个性。古人说:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深”。如果管理者唯我独尊,那只能是一枝独秀,造成管理的混乱与低效。9、凡事以预立而不劳人生于世,不外做人与做事,其实人一生下来就在做人,关键的是做什么样的人?是成为社会的健康细胞,还是病毒?当然谁都想做前者,也就是要做有益于社会、他人的人,从而体现自己的价值。但是,要看一个人做人做得如何,更多的要在他做事的过程中才能体现。而一个人行事,必须有章法,有分寸,知道事情的来龙去脉:所要达到的目标是什么?所希望达到的效果是什么?都要了然于胸。对每个员工而言,无论服务、经营、管理都要有计划、按规律去逐步实现。因此,所谓“凡事预则立,不预则废”,事前准备是关键一环,周密的计划、详尽的部署是非常重要的。必须做好预测工作,根据已知的情况和条件来推测未知的结果。要积极了解和掌握各方面的有关信息,做好处理预案,以便在处理问题时能够做到心中有数、从容不迫、事半功倍。将需要准备的重要事项列出清晰的条目,要达成一个计划,所须投入人手多少?多少资金?多少物资?多长的时间?会有什么样的意想不到的情况?如何把握应急处理的尺度?更关键的是要有充分的思想准备,注意其中的弹性,才能如行水流水,应对自如。总之,关键是要对整体方向和具体的细节心中有数,预先准备好相应的方案,才不致于在实践中劳碌却不得要领。作为管理干部更要以全局性、前瞻性的眼光看问题,识得轻重、顾全大局,有预见性地做出决策,为下属和团队设计努力的方向。一年之计在于春,只有做好了一年的计划,才能播种耕耘、不误农时,才可能在秋天收获丰硕果实。10、接物以谨慎为根本 “接”乃靠近、接触之意,“物”指自己以外的人或环境,亦可指众人。世界上怕只怕“认真”两字,要认得人生的真谛,认得处世的真言,认得他人的真心,总在于一丝不苟的态度。受人之托,忠人之事,总要尽心尽力,尽己所能,天大的事情也必须从点滴小事做起,必须以谨慎、认真的态度去对待,竭尽全力去奋斗,不在任何细节上出现疏漏。待人接物中应遵循的基本原则可谓:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”。谨于言,慎于行,心中应明白事情的轻重,哪些话该说或不该说,哪些行为该做不该做,自己必须有一个明确的了解,弄清楚之后,才能在处理过程中保持清醒、冷静的头脑,也就是要做到清清楚楚、明明白白。而这一切的根本前提就是谨慎,这正是认真负责的敬业精神的体现。否则,盲目从事,反而会失去工作的准确性,最终欲速而不达,无法承担起自己的职责。因此,谨慎从事,正是达成良好效果的根本,否则无法形成“敬业乐群”的企业氛围。 总之,海航《同仁共勉十条》向我们提出了:对人,要有诚心和爱心,有谦恭、谨慎的态度,才能保证团体的兴盛;对事,要有毅力和恒心,要树立远大目标,才有事业成功的可能;对学问,要时时精进,持续提高自己的学习能力、创新能力、决策能力、沟通能力和组织能力,方能发挥在团队中的核心作用。

陈峰的主要荣誉

1994年被评为“海南首届十大功勋企业家”。1996年被评为“全国优秀企业家”并当选全国劳动模范,荣获“五一”劳动奖章。1997年获美中友好协会、美国中小型企业联合会等联合颁发的“国际优秀企业家贡献奖”。2000年再次当选全国劳动模范,并再次获“海南功勋企业家”称号。2002年4月荣获中国企业联合会等三家单位联合颁发的“企业家创业奖”。2002年4月当选为中国共产党第十六次全国代表大会代表。2002年11月当选为中华全国工商联第九届执行委员会委员。聘任为多所名校的兼职教授和客座教授。陈峰曾获得多项国家和省级的嘉奖,2000年,再次被评为“全国劳动模范”,2002年再次获得“海南省功勋企业家”称号。2002年,陈峰被选为中共海南省第四次代表大会代表和中共十六次全国代表大会代表,作为海南省企业家代表光荣出席了党的十六大。2012年被评选为十八大代表,成为十八大代表中民营企业家的一员。2012年5月28日中国光彩事业促进会第四届三次理事会授予陈峰主席“中国光彩事业奖章” 2013年荣获“安永企业家奖” 荣获“2014年度全球华人经济领袖奖” 。2014年12月获得《中国企业家》杂志社举办的中国企业领袖年会“2014年度领袖变革奖” 。2014年度华人经济领袖盛典于2014年12月1日在北京隆重举行。海航董事局主席陈峰获得本年度华人经济领袖大奖 。

陈峰的成就及荣誉

2005年9月负责昆十中盘龙区级课题“利用美语报刊辅助教学的应用研究”;2006年11月至今担任中国教育学会“十一五”科研规范重点课题《英语报刊教学综合研究》(编号0601067A)“中国日报社21世纪英文报系报刊教学实验学校课题第一负责人。工作态度端正,勤勤恳恳,踏踏实实,教书育人,认真贯彻党的教育方针、政策,通过“爱,严,细,实”的管理,总结出一套行之有效的班级管理工作经验,赢得学生,家长的一致好评。教学效果良好,工作能力较强。高、中考成绩分别名列年级同类班级前列。所带班级分别荣获“市级文明班级” 、区级“先进集体”称号。曾分别多次获盘龙区“优秀党员”,“教育先进工作者”,“德育先进工作者”; 获学校“教书育人岗位建功”,“先进工作者”,“耕耘奖;”2004年获“盘龙区首届骨干教师”称号; 2007年获昆明市“骨干教师”; 2007年1月获昆明市名师赵磊工作室“优秀学员”称号;2010年获“云南省骨干教师”称号。近年来,注意学习教育新理念,更新教育方法,结合教学做科研实验和探讨,提高教学质量,在课余时间撰写论文,多次荣获全国、省级奖项,并发表在全国、省级刊物上。论文《赋班级管理予人性化的探索》(独立完成)于2005年12月刊登在《教育情报参考》;论文《五题型逐个攻破》(独立完成)于2006年3月20日刊登在《春城晚报》等。经常指导青年教师教育教学工作。如: 2007年,2008年,指导的青年教师李薇,刘璟,郭丽,卢芸分别获昆明市高、初三复习课大赛一等奖;2009年指导吕梦杨,刘颖分别获昆明市课改课堂教学大赛二等奖;2008年指导李薇论文《任务型阅读教学的研究》获省一等奖等。

海南明星有哪些人

1.陈楚生,1981年7月25日出生于海南省三亚市,祖籍广东普宁,mainland China人气男歌手、演员、原创音乐人,中华全国青年联合会委员、海南省青联常委、奥运火炬手。 2.宣仪,1995年1月26日出生于海南省海口市,中国大陆流行音乐女歌手、演员,女子演唱组合宇宙少女、火箭少女101成员。 3.王菲菲,1987年4月27日出生于海南,歌手、演员。 4.苏云英,1991年4月8日出生于海南三亚,mainland China女歌手,毕业于北京现代音乐学院。 5.随缘,1992年5月8日出生于海南,mainland China女演员,毕业于北京电影学院。 6.苏珊,1989年11月30日出生于海南,毕业于中央戏剧学院表演系,mainland China演员。

海南有那些名人(现代的)

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海南名人的人名+资料

解析:

李向群*抗洪英雄

——李向群

[李向群简介]



1998年夏那场令人难忘的抗洪抢险中,英雄战士李向群为了保护国家和人民利益,置生死于不顾,以其20年的短暂生命和22个月的短暂军龄,谱写了壮丽的人生赞歌,被誉为“新时期的英雄战士”。

1978年出生的李向群生前是 *** 塔山守备英雄团九连战士。他家虽有百万家产,但为追求崇高的人生理想,李向群毅然选择参军之路,由一名普通青年成长为合格战士、优秀士兵和光荣的中国 *** 党员。在1998年长江流域抗洪抢险战斗中,李向群主动报名参加部队的抢险突击队,他带病顽强拼搏,先后4次晕倒在大堤上,被送进医院抢救醒来后,又拔掉输液的针管上堤战斗,终因劳累过度壮烈牺牲。

为了表达对烈士的深切怀念,灾区3万群众自发地赶来参加烈士的追悼会,并在烈士生前抗洪的地方树碑立传。中央军委授予李向群“新时期英雄战士”光荣称号。

[李向群事迹]

抗洪英雄李向群从一名普通的特区青年,成长为一名合格士兵,继而成为一名 *** 员,伴随着李向群迷茫中的烦恼和磨砺中的痛苦的,是他一步步攀登和追求的坚实脚印……

1996年冬,团荣誉室迎来一群身着崭新军装的新兵。面对英雄部队的历史长卷,和那一张张微微发黄的英雄照片,一位新战士的眸子中闪烁着羡慕。凝视“群英榜”,他冒了一句:“我也会上去的!” 新兵营长一愣:“你叫什么名字?”“李向群。”“从哪儿入伍?”“海南大特区!”李向群语气中露着自豪。“像特区的兵,好好干吧!”营长赞许中含着鼓励。

当晚,李向群给自己制订了这样的目标:“队列、射击、投弹……五项训练全部达到优秀成绩。”

真正的蓝图远非笔记本上就能画出。半月过后考核,五项课目中,李向群三项不及格,名列新兵连倒数第二。伏在大榕树上,心比天高的李向群抹起了眼泪。排长周建文使劲拍了他肩头一掌:“如果你觉得自己还是块当兵的料,明天就照着我的样子练!”

负重20公斤的5公里武装越野,是体能训练中最艰苦的一项。周建文让李向群紧跟着自己。跑着跑着,李向群的步子渐渐慢了,忽地瘫倒在地,喘着粗气说:“我实在受不了了,歇会吧。”

“这就是运动中的极限,站起来,挺过去,超越它!”排长一把扯起李向群,命令道:“牵着我的衣服继续跑。”

李向群终于跑完了5公里路程。两个月的新兵训练,他成绩全优。一年之后,他的名字果真上了团里的军事训练标兵榜。

磨砺,岂止在训练场。部队提倡士兵不吸烟、不喝酒、不进发廊。从前每天要抽两包烟的李向群,入伍不久就郑重宣布:“今后谁见列兵李向群抽烟,可罚他一个月津贴。”

这一次,李向群真的感受到了锤炼意志的艰难:每当犯烟瘾,他坐立不安,竟将残留着淡淡烟味的手指放在鼻子上嗅。班长王绍心痛地说:“戒烟有个过程,实在难忍就抽一口吧。”李向群摇摇头:“定下的事,咋能说变就变。”他把戒烟的图案用红漆画在了右手食指上,再犯烟瘾时,抬手看到戒烟的图案,连指头也不嗅了。一个月下来,李向群硬是把烟戒掉了。

人生即选择。“选好目标铺好路,走好人生每一步”,不断给自己树立标杆,在艰苦的磨砺中一步步超越自我,就是李向群的选择。事实上,放弃经商赚钱机会和家中舒适的生活条件从军入伍,李向群也正是奔着这种人生的超越来的。

“李向群印名片啦!”不胫而走的传闻传到了连长陈海武的耳朵里。陈连长纳闷:李向群当过小老板,有名片不奇怪,可现在是军人,部队明文规定不准印名片,难道他?

李向群只好向再三查问的连长拿出了几个名片盒。打开一瞧,陈海武吃了一惊:一叠叠名片般大小的纸片上,密密麻麻抄记的是训练要则、军事知识、法律条文、文学常识、格言警句……

军营浓厚的学科学文化氛围熏陶着李向群,也使他深切地感受到了自身文化素养与将要担负的使命的反差。他在日记中写道:“21世纪是高科技时代,每个人都要为走向新世纪作准备。”

参军不到两年,李向群记下了5万多字的读书笔记。就在奔赴长江抗洪前夕,西南军地两用人才培训中心,给他寄来了法律单科结业证书和优秀学员证书;军营20个月,李向群一步步实现着人生的最大值:两次被评为全团训练尖子,两次被评为“优秀士兵”,一次荣立三等功……直至成为一名党员的8天后,永生在大堤上的他被追授“抗洪勇士”,并被追记一等功。

追寻这位同龄英雄走过的路,广西师范大学的大学生们感慨万千:“他的人生就像攀登一座山,一步步都在往上走,每一步都走得那么深沉、那么坚实。”

作为与改革开放一起长大的新一代,李向群与许多特区青年一样有着开放的个性,遇事喜欢表达见解。刚入伍那阵子,他对诸如不准留长发、不准进地方歌舞厅娱乐等部队规定硬是想不通,当众向连队干部提出质疑。一名班长调走,他甚至提出了民主选举班长的建议。

对李向群这样性格鲜明的年轻人,部队没有采取简单生硬的强制和说教,而是运用润物细无声的办法循循善诱地加以引导。一次强度训练小憩,指导员胡春林说:“谁表演个节目,轻松轻松。”“看我的!”李向群跳进大家围坐的圈子,即兴将手中的手榴弹当“话筒”,让战友们把冲锋枪作“吉他”,边舞边唱:“咱当兵的人,有啥不一样……”战友们前仰后合,训练场上爆出阵阵欢笑声。指导员鼓着掌顺势说:“当兵的人有啥不一样?有严格的纪律、严明的规定,因为我们穿着绿色的军装啊。”

这件事对李向群震动很大。他逐渐悟出了一个道理:军队就是军队,只有把开放的个性融入铁的纪律,才能成为一名真正的现代军人。

拉练中不慎碰掉群众一个桔子,他在树下的石头上压下了身上仅有的两元钱,担心不够,还把地址留了下来;战友家人遭了欺负,准备回家用拳头解决,他说服战友不要意气用事,并帮助起草了诉讼书,运用法律解决了纠纷。一天中午,连队积肥。李向群与新战士温宝添同一组,沿路扒拉着草丛中的牛粪。烈日当空,臭气熏人,温宝添捂着鼻子说:“脏兮兮的,干脆到老乡家买一担交差吧。”李向群擦着脸上汗水说:“连队规定是捡不是买,再说粪可以买到,艰苦奋斗的精神哪里买呀?你到树下透透风,我来捡。”

在军营大熔炉的不断冶炼中,烙着鲜明时代特点的李向群,思想和行动变得更加理性。

款式新颖的服装在游客纷至的桂林格外抢手,家里开着两处服装厂的李向群对时装很在行,聊天时不免常常议论一番。战友们见他谈得头头是道,好奇地问:你这么有经验,难道不想帮家里推销些服装?李向群一笑:“想倒是想过,可军人严禁经商,我不能犯纪律呀。”这两年,过去生意场上的几个朋友多次让他在部队驻地联系客户,许愿利润分成。可是李向群反复给他们讲部队纪律,就是没帮这个忙。


海航是做什么的?

问题一:海航是干嘛的? 海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前,集团资产总值达到1497亿元人民币,为社会提供就业岗位约70000个。
经过17年发展,海航集团由一家单一的航空运输企业,转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱,涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商,在构筑自身竞争优势的基础上,实现了产业价值链的有效延伸。
海航集团航空运输产业以大新华航空有限公司为核心企业。海航航空运输产业运营飞机逾230余架,2009年海航航空企业群飞行总小时约56万小时,旅客运输量突破2775万人次。自成立以来,海航先后多次获得中国民航安全生产“金鹰杯”、“金鹏杯”,在权威机构Skytrax2008年度旅客调查中,海航荣膺“中国地区最佳航空公司”称号,2009年12月1日,海南航空荣膺中国内地首家skytrax四星航空公司称号,并连续10年荣获“旅客话民航”用户满意优质奖,打造了中国民航“安全、正点、服务”优秀品牌。
海航旅业负责整个海航集团旅游产业链的资源整合和旅游业务拓展工作,目标是成为旅游产业的领导者、行业标准的制定者,成为中国旅游业最大的运营商。海航旅业集团履行对下属旅游、航空和传媒等产业成员企业的投资管理职能,并管理5家航空公司。
海航商业目前拥有西安民生、宝商集团等2家上市公司和汉中世纪阳光、民生家乐超市、西北海航置业、海航中免等多家成员公司,共有商业门店54家,资产总额约35亿元,年收入总额约30亿元。未来两年,海航商业将加强市场开拓力度,做大做强西部市场,进一步提升并固化区域商业龙头地位,实现销售规模逾100亿、门店数量近200家,成为国内知名的大型商业集团。
大新华物流致力于打造海、陆、空一体化物流产业,同时发展港口、码头等业务。目前已成立5家海运公司、1家航空货运公司、1家地面物流公司、1家码头公司,并在国内设有13家一级网点和14家代理办事处。2009年6月,大新华物流集团成功运用集团产业链条的优势,重组金海湾船业,在国际金融危机环境下,为大新华物流提供了一大批船舶装备,为大新华物流的下一步跨越式发展奠定了重要基础。
海航实业定位于综合性投资控股企业,以资本运营为核心,实现资本价值的最大化,业务范围涵盖产业投资、风险投资、资产管理和管理咨询等各方面,下辖信托公司、财务公司、保险公司、租赁公司、进出口公司以及期货公司等,建立了现代、高效的运行机制和内部风险控制机制,关注客户需求、注重创新与开发。当前,公司管理资产约260亿元,收入逾9亿元。  海航机场集团是海航集团主要产业集团之一,于2003年10月经国家工商行政管理局批准成立。目前,公司下辖海口美兰国际机场、三亚凤凰国际机场、宜昌三峡机场、甘肃机场集团(兰州、敦煌、嘉峪关、庆阳)等12家成员机场。
海航置业是海航集团旗下集房地产开发、持有型物业投资、房地产综合服务和酒店经营管理为一体的大中型企业集团,拥有地产开发、地产投资、装饰工程、酒店经营管理和物业管理等多个业务领域,管理酒店逾50家。
海航易集团致力于打造中国最大的食品原材料提供商、食品生产商和食品零售商,产业涵盖航食、绿色产业、铁路动车组配餐、航饮等产业,倡导“空中”、“地面”健康饮食新体验。
海航集团的其他相关产业还包括海南海航航空信息系统有限公司......>>

问题二:钱海航是干什么的? 是企业老板

问题三:海航面试流程是什么样子的? 流程可以参考海航集团人才社区公布的流程。 查看原帖>>

问题四:海航是什么意思 就是面试过后,有一个进一步的面试。。就是海航答疑会

问题五:海航旗下上市公司有哪些,分别是做什么的 海航集团直接或间接控制的有: A股:海南航空、宝商集团、西安民生、s*st天海、st筑信 B股:海南航空 H股:美兰机场

问题六:海航集团和首都航空是什么关系 首都航空是隶属海航股份,海航股份是隶属海航集团。

问题七:海航是什么性质的企业 是最大的私营航空公司 它是集团公司 因为旗下包括很多子公司 而且在旅游酒店学校等方面也有发展 工资相对其他航空公司要多 但也是最累的

问题八:海航的奋斗目标是什么 海航立足于发展成为现代服务业综合运营商,通过产业内与产业间的资源优化配置构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱的新型产业格局,提供“吃、住、行、游、购、娱”一体化解决方案,促进国民消费观念的转型,为中国新经济时代的到来创造了有利条件,为中华民族的伟大复兴努力奋斗。

问题九:海航系统是做什么的?是不是骗人的? 20分 我也刚刚了解到海航系统,觉得经营理念不错,这个系统工具可以学习运用到任何行业,所以就好奇进去了,我亥不想错过这个机会,仔细研究了下感觉是真的,所以我还想更全面深入的了解一番。。。


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