崔庄

历史沿革

1961年建东崔庄公社，1984年改崔庄乡，1993年改镇。1996年沙口乡并入。辖南邵庄、北邵庄、商平庄、吴庄、干河沟、张庄、东崔庄、西崔庄、兴隆庄、四新庄、田庄、李庄、王铁庄、林水、沙口、刘庄、茂山卫、索庄、郑庄、北贺寿营、南公村、北公村、郝五庄、新立庄、水磨头、大辛庄26个行政村。

行政区划村200西崔庄村?201南邵庄村?202北邵庄村?203商平庄村?204吴庄村?206张庄村?207东崔庄村?208兴隆庄村?209四新庄村?210田庄村?211李庄村?212王铁庄村?213林水村?214刘庄村?215索庄村?205干河沟村?216郑庄村?217郝王庄村?218大辛庄村?219小康庄村?220新立庄村?221水磨头村?222茂山卫村?223北贺寿营村?224北公村?225南公村?226沙口村人口民族

（第五次人口普查数据）总人口 66214男 33603女 32611家庭户户数 16858家庭户总人口(总) 65986家庭户男 33424家庭户女 325620-14岁(总) 159310-14岁男 83060-14岁女 762515-64岁(总) 4531015-64岁男 2298315-64岁女 2232765岁及以上(总) 497365岁及以上男 231465岁及以上女 2659户口本地住在本地 63878

截至2020年11月1日零时崔庄常住人口为64651人。[1]

政治

大崔庄镇

：构建“三位一体”促进社会和谐稳定

大崔庄镇属半山区，总面积69平方公里，辖21个行政村25476口人。近年来，该镇牢固树立稳定压倒一切的思想，以“三位一体”调解机制为载体，认真组织，规范运作，取得了显著成效。2008年以来，全镇未发生一起群体性事件和恶性刑事案件。总结做法有如下几点：

一、构建镇村两级调节体系，落实包片、包村责任制。为确保“三位一体”矛盾纠纷调解机制扎实推进，该镇在深入调查研究和学习借鉴的基础上，从抓村级调解组织建设入手，构建镇、村两级综合矛盾纠纷排查调解体系，特别是提高村级处理解决矛盾纠纷的能力和水平，把矛盾解决在基层、消灭在萌芽状态。为此，该镇成立了由镇党委书记任组长，综治办、法庭、派出所、司法所、信访办等部门组成的矛盾纠纷综合调控工作领导小组，建立了镇、村两级矛盾纠纷调解小组，在全镇形成了党政一把手亲自抓，主管领导具体抓，其他班子成员配合抓，各职能部门联合抓的良好局面。同时，实行领导干部包片、股级干部包村责任制。每位镇领导班子成员负责2至5个村的包片工作，班子成员手机24小时不关机，随时接听群众的意见和反映。同时在股级干部中推行包村责任制，实行捆绑式考核，包村干部对所包村的稳定工作负第一责任，包村工作不达标的股级干部不得评优，降低工资待遇，出现重大的问题进行组织处理。

二、协调配合，严格落实奖惩制度。

为实现矛盾不出村，问题不上缴，该镇制定出台了《大崔庄镇关于信访稳定“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作考核办法和奖惩规定》，调解矛盾纠纷的效果与村干部工资挂钩，强化了制度约束和激励机制，加大了奖惩力度。同时，在镇村调解过程中，派出所、法庭、司法所等部门与各村密切配合、协调联动。镇内发生的疑难复杂纠纷，由法庭、司法所、派出所等相关部门互相配合进行调解。2008年以来，三个部门联合成功调解9起矛盾纠纷，镇村调解中心参与法庭诉前调解28起，成功调解22起。

三、狠抓制度落实，提高调解能力。在工作实践中，该镇重点抓了上站例会培训制度的落实。每月28日为各村矛盾纠纷调解会议日，重点汇报典型纠纷的调解过程，使各村在汇报中互相学习调解方法。对已排查未能化解的矛盾纠纷当场研究、制订解决方案。坚持法庭庭长、派出所所长和司法所所长授课制度，对村干部进行矛盾纠纷调解技巧、调解艺术以及相关法律知识培训，有效提高村干部法律意识和调解矛盾纠纷能力。同时，认真落实十户一名信息员制度，明确奖惩，充分调动其积极性。

四、加强排查力度，狠抓落实解决。

该镇始终把矛盾排查作为一项基础性工作，常抓不懈。今年初，镇领导小组组织有关部门人员和信息员，在全镇21个行政村、14家镇直单位和51个企业，进行了为期一周的拉网式矛盾纠纷大排查活动，共排查出各类矛盾纠纷和问题隐患27件，对排查出的问题和发生的矛盾纠纷，先由村级民调组织逐件落实到人，限期调处。对村里3次调解未成功的矛盾纠纷，镇调解中心与村共同进行调解。同时加大落实解决的力度，2008年，镇村两级互相配合共化解了23起承包合同、宅基地等矛盾纠纷。

通过“三位一体”工作机制的有效运行，收到了明显成果：一、矛盾隐患有效排查，社会稳定形势进一步好转。2008年以来，大崔庄法庭与镇司法所共同调解民事纠纷85起，调解成功35起，转立案33起，交有关部门7起，正在调解10起；大崔庄派出所出警222次，同比下降56%。在2009年初农村两委换届的矛盾激化突出时期，该镇仅发生11起矛盾纠纷案，都得到圆满解决。

二、村民的法制意识得到加强，营造了和谐的发展环境。通过每周两次的法律广播以及宣传文化墙的阵地宣传，使群众在潜移默化中接受法律宣传，法制意识明显增强。通过“三位一体”调解机制，有效避免了法律诉讼程序造成的双方争高低、加深矛盾的不良局面。2008年以来，该镇调解的100多起矛盾纠纷无一反弹，未发生一起涉法涉诉案件以及群众无理闹事、非法聚集活动等，在镇政府搬迁、新镇区开发、投资1000万元的生态观光路修建等多项涉及群众切身利益的工程中，未发生一起矛盾纠纷和冲突事件，确保了工程顺利施工。

三、农村干部的服务意识得到增强，在群众中威信得到提高。通过专题培训和参与矛盾纠纷调处，村干部的法制意识和调解能力得到明显提高，调解艺术和技巧逐渐成熟。同时，在参与矛盾调解过程中，农村干部也接受了法律的教育，提高了他们依法从政、公平办事能力和水平。2008年以来，全镇21个行政村共发生各类矛盾纠纷136件，调解成功129件，无一例反弹。调解成功率95%。村调解小组真正成为维护社会稳定的“防火墙”和“灭火器”。通过调解矛盾纠纷，进一步密切了干群关系，树立了村干部在群众中的良好形象。在今年的农村两委换届选举中，全镇农村干部连选连任率达到89.7%。

经济

全镇企业分布密集，共有中小型企业1741家，其中以德力食品、新科园艺场为主的农业龙头企业，以太行毛纺集团为主的洗毛业，以顺迈羽绒制品有限公司为主的羽绒加工基地，以腾达鞋业为主的鞋业制造，以彩虹印刷厂、精美印刷厂为主的印刷业，以大力焊接材料有限公司为主的焊条焊丝业发展前景广阔。

崔庄镇位于徐水县城东10华里，东与容城、安新接壤，特色经济发展迅速。全镇企业共有1741家，分行业呈块状分布。特别是近几年，镇党委、政府认真谋划，积极扶植骨干企业，为企业打造发展平台，初步形成了以水么头废旧物资市场和天津炉料有限公司徐水分公司为主的废旧物资业、以太行毛纺集团为主的洗毛业、以彩虹印刷厂为主的印刷业、以顺迈羽绒制品有限公司为主的羽绒加工基地、以腾达鞋业为主的制鞋业等六大主导产业。农业产业化特色突出，以德力食品有限公司、新科园艺场、森发苗圃基地为产业龙头，绿色食品和无公害产品远销韩国、日本、西欧、东南亚等二十多个国家和地区。

经济发展环境优良。徐新公路贯穿全镇，京珠、津保两条高速公路从境内穿过，并分别建有服务区。各村街道硬化率90%以上。水利、电力、通迅事业发达。文化娱乐活动丰富多彩，被国家体育总局、农业部、全国农民体育协会评为“全国亿万农民健身活动先进乡镇”。崔庄镇党委、政府开拓创新，励精图治，严谨求实，屡次被县委、县政府评为“实绩突出乡镇”。

特色产业

20世纪90年代，崔庄镇党委、政府牵头，联系德力公司在全镇发展订单甜玉米种植，由企业负责传授技术、回收产品。为了打消群众疑虑，该镇先组织部分农户试种，当年就见到效益，平均每亩比普通玉米多收入200元到300元。更让农民高兴的是，这种甜玉米的秸秆因为含糖量高，非常受奶牛养殖场欢迎，每亩秸秆还能卖70元左右，见到实惠的农民纷纷加入到种植甜玉米的行列。

截至2008年9月，崔庄镇已发展订单甜玉米2万亩，涉及种植户3000多户，仅此一项每年使种植农民增收700多万元。

社会

崔庄镇交通便利，徐新公路贯穿全镇，京珠、津保两条高速公路分别从境内穿过，并分别在辖区建有服务区。

全镇区位优势明显，水利、电力、通讯事业发达，文化娱乐活动丰富多彩。

各村都建有乒乓球室、篮球场和娱乐室，经常举办各类比赛。崔庄镇被国家体育总局、农业部、全国农民体育协会评为“全国亿万农民健身活动先进乡镇”。全镇教育事业发达，共有13所中心小学、2所中学、4个中心幼儿园、1所民办学校。2004年、2005年中考成绩连续两年名列全县第二名。成教成绩显著，连续多年被县教育局评为“成教工作先进单位”。

崔庄街道