人才新干线

苏州高新区人才市场在哪里

高新区狮山路22号人才广场1205-1207室。人才交流中心办理人事代理,按省财政、物价部门核定标准，收取人事档案保管费240元/年。人事代理可以单位委托，也可以个人委托，所以此项收费可以单位交，也可以个人交。从我市情况看,大部分是单位办理。对于单位交费的,人才交流中心也是逐年优惠、减少收费。 　　扩展资料一、不同所有制单位人才分布不合理。占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。二、产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融管理、房地产、商贸餐饮及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。三、学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展(R&D)的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。参考资料来源：百度地图-苏州高新区人才市场

苏州人才市场在哪里？

苏州人才市场位于姑苏区干将西路288号，电话为0512-65221079。扩展资料：人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。由于互联网的蓬勃兴起，目前已经发展成了实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场，等。参考资料：百度百科-人才市场

苏州哪里好找工作

问题一：苏州市哪个区好找工作？ 1.苏州北站是属于平江区.
2.如果你有点学历,建议工业园区和高新区.如果找作业员工作,园区,新区,相城区,吴中区都不错.
3.高新区不是工业园区,高新区在苏州古城的西面,园区在东面.
4.新区人才市场: [周二]劳务招聘会,[周三]现代服务业专场,[周五]综合招聘会,[周六]才市
园区人才市场:(周二)劳务与服务业专场,(周三)劳务与服务业专场,(周四)电子类专场,(周五)综合类人才市场,(周六)综合类人才市场
现场招聘会前都会在网上公示招聘信息,建议你先在网上了解详细情况后在去现场,有的放矢.祝你成功!!
园区人才市场:siphrd/
新区人才市场:sndhr/...x.aspx

问题二：苏州人在苏州哪找工作好 苏州人在苏州找工作，怎么说呢！我就是苏州人，现在苏州外来人太多，竞争激烈，外来人很能吃苦，而且他们没有负担，做的不舒服可以换地方，苏州人毕竟根在这，想找个好的工作难！苏州又不像上海有地方保护主义，苏州 *** 基本很少有这样的措施，想找工作，尤其是在现在这种环境下，还是考虑先就业在择业吧！毕竟有活干，有钱拿，比坐等山空要好！

问题三：苏州什么地方好找工作，月薪四千以上的 苏州吴江下面的汾湖开发区人才市场，你可以过来看看。最近几天这边东港路565号人才市场天天有包吃住的工厂在招工的。我就住在那里的。信息分享给你，望采纳我的回答。

问题四：苏州好找工作吗 不好找。 首先你学历较低，当今本科已经成门槛，硕士才是标准的年代里，自考显然不靠谱。 其次你年龄太大，现在年轻人一抓一大把，30以上了，对薪水肯定是有要求的，除非是某公司正好碰对路要招个有经验的人，否则普通文职随便逮个本科就可以做了，何必招你？ 再次你不是苏州本地人，苏州很多用工都偏向本地户口，追求稳定。 您如果是个FEMALE，在苏州找对象也比较困难，除非你愿意也找个一般般的新苏州人，否则家庭也无法稳定。 这样综合考虑，你到苏州也顶多干干技术含量较低的文员工作，2000左右的薪水，你连房租都很吃力，还要养活自己，衣食住行还要支出，又没什么人可以投靠，过来就是个悲剧啊。 还有什么电视台，电台，这个苏州本地人都很难进去，就别提您了，也许您是个北大博士也不一定有机会，更何况...综上考虑，建议您还是留在北京较为稳妥，苏州是一个您感觉像天堂，其实是地狱的地方，您如果年轻10岁，自然还有拼头，但现在年纪大了，还是现实一点比较好。

问题五：苏州找工作好找吗？ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没......>>

问题六：苏州哪里好找工作 除了人才市场哪都别去

问题七：苏州好找工作吗？ 苏州很好找工作的，园区厂多的不得了，工资也不错，就是进去园区感觉除了厂就是马路！旺墩路有很大的人才市场！吴江区三里桥，柳絮小街，花港村，那里厂很多外地人多的不得了！吴中区，红庄，东湖小区，吴中汽车站附近外地人也多的很！还有新区外地人也多厂也不少！相城陈大房附近厂也多热闹，外地人也不少！总之苏州超级好找工作，初几去能进好厂！

问题八：去苏州好找工作吗？ 苏州的工作比较好找，有一定的学历找一份好的工作不成问题。可以去一些专业的招工APP上去查找，祝你早日找到好工作。

问题九：现在去苏州好找工作吗 我在苏州高新区这边工作的，活很好找，这边都是从中介进厂，不收钱的，有的厂干满半月还返给你钱！

问题十：苏州哪里好找工作？ 去苏州新区的话，可以坐公交到新城花园酒店下车，高新区人才市场去找，没有中介费的，园区也有人才市场，可以百度地图找

苏州现在找工作好找吗

苏州现在找工作不好找。大部门厂子正式工都早就招满了，临时工就更不需要了，就连日结工需求很少，中介群里刚发出来就被预订完，抢都抢不到，而且工价低得不行。原本想着疫情放开了，工作好找了，恰恰相反，疫情过后大批量人出来务工，导致工作难找。工作难找的原因分析如下：1、全球局势错综复杂，西方势力不断对崛起的中国和俄罗斯打压，打压俄罗斯石油，打压我们的对外贸易和芯片产业等等，在长三角和珠三角，京津塘等地有大量的外资企业，今年他们把好多订单都挪到本国或者东南亚印度2、工厂缺的是技工，不是普工，而现实情况却是普工多的要不完，技工打着灯笼找不到，据国家人力资源部门调查我国技工缺口高达几千万，年轻人不愿意做，老员工干不动，没人愿意接班，老板气的自己学，如果不从提高福利待遇和社会尊重我国的技工会越来越少，大多数工厂两班倒12小时都吓退了一半人，只要会点技术的工人工作还是好找的。3、劳务中介扰乱用工市场，好多求职者望而却步。劳务中介是夹在求职者和用人单位的一块毒瘤，劳务中介打着为求职者找工作的幌子，把本来五险一金，休息日加班双倍，国假三倍的工资，硬生生地谈到了以小时计算，福利待遇通通抹掉的可恶境界，赚取着高额差价，现在苏州这边80%以上的企业和劳务中介合作，求职者找个正式工都难。

苏州人一般在哪个网站找工作

亲亲，苏州人一般在苏州人才网，智联招聘，前程无忧找工作，首先是苏州人才网，这是苏州市官方人才招聘网站，提供了大量的招聘信息，你可以在上面浏览招聘信息，发布个人简历和求职意向，还有职业规划和全面的服务。其次是智联招聘，这是国内知名的人才招聘网站，你可以找到苏州本地和全国各地的招聘信息，通过搜索关键词或筛选条件快速找到符合自己要求的工作。还有前程无忧，也是一个知名的人才招聘网站，拥有大量的招聘信息，同样可以提供简历制作、职业规划和全面的服务。总之，通过这些招聘网站，你可以快速、高效地找到适合自己的工作，并且还可以利用它们提供的求职指导提升自己的竞争力。【摘要】
苏州人一般在哪个网站找工作【提问】
亲亲，苏州人一般在苏州人才网，智联招聘，前程无忧找工作，首先是苏州人才网，这是苏州市官方人才招聘网站，提供了大量的招聘信息，你可以在上面浏览招聘信息，发布个人简历和求职意向，还有职业规划和全面的服务。其次是智联招聘，这是国内知名的人才招聘网站，你可以找到苏州本地和全国各地的招聘信息，通过搜索关键词或筛选条件快速找到符合自己要求的工作。还有前程无忧，也是一个知名的人才招聘网站，拥有大量的招聘信息，同样可以提供简历制作、职业规划和全面的服务。总之，通过这些招聘网站，你可以快速、高效地找到适合自己的工作，并且还可以利用它们提供的求职指导提升自己的竞争力。【回答】
亲亲，除了以上提到的招聘网站，苏州人也可以通过其他途径找工作。比如，可以关注苏州各大企业的官方网站或招聘信息发布渠道，有时候他们会直接在自己的网站上发布招聘信息。此外，苏州还有一些人才市场、招聘会等活动，可以及时了解并参加，与企业直接面对面交流，增加就业机会。同时，与朋友、亲戚、老师等人保持联系，向他们咨询是否有合适的工作机会。社交网络也是一个很好的资源，可以加入一些专业或行业的社群，与行业内的人建立联系，了解行业动态和就业信息。总之，多方面寻找工作机会，积极主动地与企业沟通和交流，会提高找到适合自己的工作的机会。【回答】

苏州人一般在哪个网站找工作

亲，您好[开心]。苏州人在寻找工作时通常会使用以下网站：1. 前程无忧（www.51job.com）：前程无忧是中国最大的综合性求职招聘网站之一，提供各种类型的工作岗位信息。2. 智联招聘（www.zhaopin.com）：智联招聘也是国内著名的求职招聘平台之一，提供全面的求职信息。3. 猎聘网（www.liepin.com）：猎聘网是一个专业的高端人才招聘平台，提供更多针对高级职位和特定行业的工作机会。4. 苏州人才网（www.suzhourc.com）：苏州人才网是苏州地区专门的人才招聘网站，提供苏州本地的工作机会。5. 苏州大学就业信息网（jy.suda.edu.cn）：苏州大学的学生和校友可在学校官方的就业信息网上查找相关的工作机会。【摘要】
苏州人一般在哪个网站找工作【提问】
亲，您好[开心]。苏州人在寻找工作时通常会使用以下网站：1. 前程无忧（www.51job.com）：前程无忧是中国最大的综合性求职招聘网站之一，提供各种类型的工作岗位信息。2. 智联招聘（www.zhaopin.com）：智联招聘也是国内著名的求职招聘平台之一，提供全面的求职信息。3. 猎聘网（www.liepin.com）：猎聘网是一个专业的高端人才招聘平台，提供更多针对高级职位和特定行业的工作机会。4. 苏州人才网（www.suzhourc.com）：苏州人才网是苏州地区专门的人才招聘网站，提供苏州本地的工作机会。5. 苏州大学就业信息网（jy.suda.edu.cn）：苏州大学的学生和校友可在学校官方的就业信息网上查找相关的工作机会。【回答】
亲，您好[开心]。苏州的求职者还可以考虑以下途径获取更多的工作机会：1. 领英（LinkedIn）：领英是一个专注于职业发展和商业社交的社交平台，许多公司和招聘者都在上面发布工作机会。你可以创建个人资料并主动搜索和申请适合自己的岗位。2. 苏州各大高校招聘会：苏州的高校经常组织招聘会，为学生和校友提供与企业直接接触并了解就业机会的平台。你可以关注所在高校或其他高校的招聘会通知，并积极参加。3. 人才市场和职业介绍所：苏州市内有一些人才市场和职业介绍所，他们提供与雇主和求职者的对接服务。你可以前往相关机构咨询并注册成为求职者。4. 社交圈和人脉关系：利用自己的社交圈和人脉关系，在朋友、家人、老师、同学等身边传递求职意向，他们可能会为你提供一些内部推荐的机会。【回答】

招聘网站有哪些？

1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，2021年3月15日，央视3·15晚会曝光，智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源：百度百科-中华英才网参考资料来源：百度百科-Boss直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘参考资料来源：百度百科-拉勾网

苏州招聘网站哪个好

苏州招聘网站有姑苏人才网、苏州人才网。姑苏人才网：无锡网聚人才信息科技有限公司旗下人才招聘网站之一，公司为华东地区专业人才招聘网站服务商，公司旗下设立多个求职招聘平台。姑苏人才网成立于2006年，是苏州地区成立较早的招聘网站。成立至今，经过10年高速发展，姑苏人才网服务企业超过5000家，成为众多企业和求职者心目中的专业选择。姑苏人才网是本地区领先的企业招聘发展平台，为姑苏地区企业招聘、个人求职提供优质的服务平台。姑苏人才网设新区、园区、吴江、太仓、张家港等分站；服务大苏州范围，公司同时在南京、苏州、常州设立人才招聘网站；服务范围辐射华东地区。苏州人才网：苏州人才网是一家致力于人才交流服务，为企业提供人力资源咨询、培训、猎头服务等项目的专业性人才网站。苏州人才网秉承“人力资源为企业第一资源”的经营理念为客户创造最大的价值。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；全程跟踪的"一对一"客户管理，售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。如今苏州人才网现已拥有了5万份以上有效的、专业的 人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为超过1万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具。

苏州找工作上哪个网站

在苏州找兼职的渠道非常多，以下分类列举一些供参考：
（1）兼职平台（网站、app等）
一些兼职类的网站和app，现在做的非常精细，并且很多都有线下与兼职用工单位合作，是找兼职的主要渠道之一，代表平台有：阳光职场、同学帮帮、一米兼职、探路等，苏州这边以阳光职场为主，至于58同城和赶集网、百姓网等属于纯线上，兼职质量非常低，十有九骗；
（2）兼职QQ群
苏州的兼职QQ群非常多，基本上在兼职需求旺季的时候大部分qq群都很活跃，但是里面基本上是小中介比较多，而且克扣工资现象超级严重，所以如果是学生的话建议寻找学校的勤工助学群或者是相关社团比较靠谱些；阳光职场是苏州团委唯一认可的高校勤工俭学网站，大家有空可以去看看，比较正规，也比较安全。
（3）兼职代理
苏州的兼职代理也很多，一般分为社会代理和学生代理，他们都是专业的给兼职用工单位或者是兼职操作团队招兼职人员；
（4）熟人介绍
苏州这边熟人介绍兼职也很多，但是具有一定的局限性，特别是社会上的兼职人员相对难找些，如果是学生的话就相对要容易的多了。
总之，找兼职除了要找对兼职平台之外，更重要的是要兼职人员自身也具有一定的辨别能力，网络兼职比较乱尽量少碰为妙，尤其像刷单、网络评价之类，基本不要做！其他的兼职只要需要交钱啥的最好保持距离，如果是长期的兼职一定要跟用工单位签订兼职用工协议！

求助各位大侠，有哪位知道苏州相城区工厂普工劳动法底薪是多少？谢谢

　　江苏6月1日起上调最低工资标准

　　各市、区人力资源和社会保障局（人事局），市各委办局（公司），各有关单位：
　　根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2012〕220号）精神，经市政府研究并报省政府同意，从2012年6月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：
　　一、调整最低工资标准
　　1.调整月最低工资标准。苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市月最低工资标准，由原1140元/月调整为1370元/月。
　　2.调整小时最低工资标准。苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原9.2元/小时调整为11.5元/小时。
　　二、最低工资标准不包括下列各项
　　1．加班加点的工资；
　　2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
　　3．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　三、劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照月最低工资标准支付。
　　四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，维护劳动者的合法权益；有关部门要加强督察力度，确保最低工资标准的严格执行。


　　苏州市人力资源和社会保障局
　　二〇一二年五月二十八日

苏州集体户口申请条件

苏州集体户口申请条件 　　户口是对自然人按户进行登记并出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。以下是我为大家整理的苏州集体户口申请条件相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。 　　苏州集体户口申请条件 　　有下列情形之一的，公民应当将户口迁往本人的合法稳定住所处或者直系亲属处： 　　本人无合法稳定住所、无直系亲属投靠，现工作单位设立单位集体户的'，应当迁往本人单位集体户处； 　　本人无合法稳定住所、无处投靠、且无工作单位或者工作单位未设立单位集体户的，可以迁往兄弟姐妹家庭户； 　　不具备上述条件的，应当迁往户口所在地的社区家庭户： 　　（一）因房屋产权转移、离婚等原因，失去现户口登记住址所在地房屋所有权或者使用权的； 　　（二）因征地、房屋拆迁等原因，失去现户口登记住址所在地房屋所有权或者使用权的； 　　（三）因单位已不存在或者本人离职，户口登记在单位集体户（含有代理协议的人才流动服务中心集体户和社区集体户）的； 　　（四）因出国（境）定居、应征入伍、服刑被注销户口的； 　　（五）历史原因遗留的空挂户。 　　扩展内容： 　　苏州落户方式 　　一、人才引进落户 　　1、本科满一个月社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断； 　　2、无违反计划生育情况； 　　3、没有违法犯罪记录； 　　4、档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场、； 　　5、若有房产证，可以直接落到房子上，不论房子大小及产证取得时间；若无产证，先落集体户口，等产证办下来时再转。 ;

苏州园区集体户口办理流程

苏州园区集体户口办理流程如下：
经单位申请办理人才引进或毕业生派遣等手续后，已同意落户苏州或原属苏州集体户口的未婚人员，且人事档案已到本中心。
一、苏州园区集体户口挂靠户口转入
根据以下情形，携带相应材料至本中心人事代理窗口办理：
1、外省、市调动迁入的需提供：当地派出所开出的“户口迁移证”及高新区虎丘区公安分局开出的“准予户口迁入证明”。
2、苏州市区其他单位集体户口迁入的需提供：原单位“户口登记表”原件。
3、应届毕业生户口迁入需提供：
1)外省市院校毕业的，提供“户口迁移证”，背面需由市人事局毕业生就业指导中心盖章同;
2)本市大学毕业的，提供学校的集体户口原件或“常住人口登记表”及市人事局毕业生就业指导中心出具的“市区毕业生落户通知书”。
4、原身份证复印件一份。
5、填写《户口挂靠协议书》二份及《户口挂靠登记表》一份并由单位盖章、本人签字。
6、按有关规定一次性缴纳户口挂靠费120元∕人。
二、苏州园区集体户口挂靠户口关系转出
根据以下情形，携带相应材料至本中心人事代理窗口苏州园区集体户口挂靠业务办理：
1、提供“单位介绍信”，并注明准予户口迁出。
2、迁至市外的，需出具迁入地公安局开出的“户口准予迁入证明”及身份证原件。
3、因结婚迁移的，需出具结婚证，对方户口薄及身份证原件。
4、因购房迁移的，需出具房产证土地证原件及身份证原件。
5、因工作变动迁移的，需出具户口迁入单位的集体户口本(或本人提供迁入单位的集体户口地址及所属派出所)、单位录用证明及身份证原件。
6、本市迁移可直接至接收地派出所落户。
7、外市迁移需先至苏州高新区虎丘分局狮山派出所办理迁出手续后至迁入地派出所落户。
注：开具、复印户口页需持“单位介绍信”，并注明开具户籍证明的用途，至苏州高新区人力资源中心人事代理窗口办理。