超市搜身

商业 求职就业

1:首先你得给自己一个清晰的定位，目前你所考虑的这几个方向对自己今后几年会带来什么？
2：先说平安普惠的信贷，这个方向确实不错，很锻炼人。做的好的话一个月收入两万三万的很正常，但是目前行业的投融资环境不理想，在这一行当压力会很大。
3：北京的房屋租赁行业也挺不错，但是要看整个房地产的发展。北京做房产经纪人的很多，压力巨大，面临客户和端口任务的压力。再说了，还得从头再来学习行业知识，积累人脉什么的。
4：去天津百脑汇做老本行，说实话我建议你考虑这个，毕竟你做这个行业，对3C产品行情价格什么的都了解，最主要的是这一行业之后的发展前景还是不错。只要自己肯积累。不管是人脉，行业经验什么的。如果您老家是天津的话，我建议你做老本行。虽说前两个行业都是销售，但是隔行如隔山，转行的话要考虑自己通过多长时间融入行业，到拿到高薪。
5：个人建议，仅供参考。

超市商场有权搜身吗？

不可以。超市和保安都没有这样的权利。
1、公民拥有人身自由等神圣不可侵犯的权利。只有公安相关人员持相关证件才行。
2、《保安服务管理条例》规定:保安员不得有下列行为，限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;扣押、没收他人证件、财物;阻碍依法执行公务;参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;违反法律、行政法规的其他行为。

商业管理类求职申请怎么写

在求职信中，有两点是能引起经理人兴趣的：

1.你能为公司做什么；
2.公司要求你具备的能力。大多数人忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对公司有益的。因此在表述证明能力时，把它分成两部分：
a、核心技能，具备职位所要求的资历和学识；
b、拥有更为广泛的的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。拥有的核心技能是你能被接受的基本理由，拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。
3． 求职信中，减少使用"我"的频率，而强调"你"，把"我具备"转变成"我有你需要的"，引起人事经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值。因此，求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作。
4． 在发送简历之前，校对你的求职信，确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如果可能，找一些参考工具帮助你写求职信，保证求职信的准确、得体。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会，实在不值。不过，应该用自己的语言表达内容，而不是看起来像从书上抄录下来的，准确反映出你的能力、性格特点、你的知识面和你对工作的态度。
5． 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉，了解公司的发展和业务，不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况，让人事经理觉得你能很快胜任新职位，而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公司的名字和地址。
6． 让阅读你求职信的人事经理对你有较深入地了解，用自己的语言表述自己取得的成绩、技能和（工作或学历）背景，强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体，不妨使用些专业用语，使人事经理相信你过去的业绩和你能做什么。
7． 求职信条理清楚，每一段落都应有个表述的中心。在信的第一段开宗明义，随后安排段落，确定段落中心，并确定所有的段落都服从一个目标。每一段落的语句不要超过7句，最好控制在5句以内，语句长短不一，不过避免使用句子长句，也不要使用断句，一页篇幅足够了。为了使你的求职信在众多的信中突出，可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格，如果在网上发送求职信，你还可以改变重要部分文字的颜色，使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意。

超市搜身违法吗？

坚决不要给超市钱！首先，你们的行为不属于盗窃罪！盗窃罪根据法律规定的犯罪标的额最少为500元。2根火腿肠的价格最多几元，所以不构成所谓的“盗窃罪”。盗窃罪是以非法占有公私财物为目的，根据你们描述，是遗忘支付而已，对此超市有期待请求权，即找到你们后要求你们支付2根火腿肠的价格或者退还原物。其次，对于超市所谓的“2000元私了”，涉嫌“敲诈勒索”，你们可以提出“反诉”，追究超市负责人的法律责任。根据最高人民法院2000年4月28日>，敲诈勒索罪以1000元至3000元为“数额较大”的起点，符合本案情况。当然，你们要注意，超市说要“报警”一般在司法实践中不作为“威胁”或“要挟”的方法，所以你们只要情调“他们非法搜身及要求2000元或1000元私了”这一情形，这样对你们最为有利。最后，对于超市搜身的行为合法性，这是个老问题了，回答是肯定非法的，可以追究执行人及负责人的相关法律责任。报警不一定是坏事，如果是我遇到这事，我鼓励超市报警，警察来了，了解完情况，最多是调解！就如我先前说的，要么支付那2根火腿肠的钱，要么退还它们给超市，一点也不麻烦，这个我有经验，嘎嘎....