一级科员

一级科员是什么级别

一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是：二十六级至十八级一级科员是综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。扩展资料：综合管理类公务员职级对应的级别是：1、一级巡视员：十三级至八级；2、二级巡视员：十五级至十级；3、一级调研员：十七级至十一级；4、二级调研员：十八级至十二级；5、三级调研员：十九级至十三级；6、四级调研员：二十级至十四级；7、一级主任科员：二十一级至十五级；8、二级主任科员：二十二级至十六级；9、三级主任科员：二十三级至十七级；10、四级主任科员：二十四级至十八级；11、一级科员：二十六级至十八级；12、二级科员：二十七级至十九级。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法

乡镇一级科员是什么待遇？

每个省份不同，每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说，市统一以后，乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等，一般拿到手的现金，一年大概六万不到。乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般东部地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。扩展资料乡镇科员标明123是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业，乡镇科员2要求本科以上学历，乡镇科员3专业不限。网上报名时，考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。乡镇科员工作内容：1、办事员在乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导下工作；2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作；3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料；4、负责乡（镇）常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作；5、负责收集资料审核及上报工作。6、完成乡（镇）交办的其他工作。参考资料来源：百度百科-乡镇科员

什么是一级科员,什么是一级科员和二级科员

1.一级科员是综合管理类公务员职级之一，一级科员对应综合管理类公务员职级的级别是：二十六级至十八级。

2.（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。

3.公务员职务和职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级。

4.（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级）。

5.二级科员是二十七级至十九级。

6.（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级）。

7.晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

8.直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，对应二级科员。

9.大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。

一级科员高还是二级科员高

一级科员高比二级科员高。一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。扩展资料：第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。参考资料来源：百度百科-科员