边际收益递减规律

边际收益递减规律和规模收益递减规律的异同

边际收益递减规律和规模收益递减规律的区别如下：定义不同；时间不同。规律相同，没有区别。边际收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少，因此，随着可变要素投入量的增加，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，由于要素的数量是固定的，可变要素就相对过多，于是边际产量就必然递减。规模报酬递减规律：即在技术水平和要素价格保持不变的条件下，随着生产规模的扩大，所有投入要素按同一比例不断增加所引起的产量的增量，开始会大于要素投入量的比例，但到一定程度，产量增加比例会逐渐递减，转向小于投入要素投入量的增加比例。规模报酬递减的主要原因是由于厂商生产规模过大，使得生产的各个方面难以得到有效的协调，从而降低了生产效率。可以表现为厂商内部合理分工的破坏，生产有效运行的障碍，获取生产决策所需的各种信息的不易等等。规模报酬递减是在技术水平不变的条件下，所有要素同比例增加，生产规模扩张，开始时产量增加大于生产投入规模，达到一定限量后，产量增加小于规模扩大，甚至绝对产量减少。

什么是边际收益递减规律？

边际收益递减律是指在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；若边际效用仍为正，表示总效用持续增加，但增加幅度逐渐平缓；消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。拓展资料：在经济学和金融学中，边际成本指的是每一单位新增生产的产品(或者购买的产品)带来的总成本的增量。这个概念表明每一单位的产品的成本与总产品量有关。比如，仅生产一辆汽车的成本是极其巨大的，而生产第101辆汽车的成本就低得多，而生产第10000辆汽车的成本就更低了。但是，考虑到机会成本，随着生产量的增加，机会成本也可能会增加。还是这个例子，生产新的一辆车时，所用的材料可能有更好的用处，所以要尽量用最少的材料生产出最多的车，这样才能提高边际收益。边际成本简写为MC或MPC。边际收益递减规律，指在短期生产过程中，在其他条件不变的前提下，增加某种生产要素的投入，当该生产要素投入数量增加到一定程度以后，增加一单位该要素所带来的产量增加量是递减的，边际收益递减规律是以技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变为条件的。此外，只有当可变投入增加到一定程度之后，边际产量才递减。边际效用递减规律是指在一定时期内，在其它商品的消费数t保持不变的条件下，随着人们对某一商品消费数量的增加，从消费该商品的单位增量中所获得的满足程度的增加量呈递减趋势。

边际报酬递减规律的内容及成因

1、边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中。当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减。2、边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。在可变要素投入量增加的最初阶段，相对于固定要素来说，可变要素投入过少。因此，随着可变要素投入量的增加，生产要素的投入量逐步接近最佳的组合比，其边际产量递增，当可变要素与固定要素的配合比例恰当时，边际产量达到最大。如果再继续增加可变要素投入量，生产要素的投入量之比就越来越偏离最佳的组合比，于是边际产量就出现递减趋势。扩展资料：递增规律：所谓的递减并不是指从可变要素一开始投入生产，边际报酬就是递减的。边际报酬的改变是一个抛物线，在最开始是逐渐增加的，达到了最高点后才开始递减。因此边际报酬递减这个术语只是强调了边际报酬改变的后半部分，它并没有否认在传统的经济学中存在报酬递增的情况。在知识经济的大背景下，知识作为一种特殊的生产要素而对这个定义有了新的扩充，它打破了原有的边际报酬递减规律中的先决假设条件“技术水平不变”。由于知识的作用，技术水平必然存在改变。没有了这个先决的假设条件，边际报酬的改变就不再遵循原有的边际报酬递减定律的改变模式。很多学者因此提出了边际报酬递增的概念，与其相似的还有边际收益递增、边际生产力递增等很多种说法。参考资料来源：百度百科——边际报酬递减规律

边际报酬递减规律？

边际报酬递减规律又称边际收益递减规律。是指在其他技术水平不变的情况下，将一个可变因素连续地、均等地加到一个或几个其他生产要素上，使其数量相同的过程。当这一可变生产要素的投入小于一定值时，增加这一要素的投入所带来的边际产量是增加的。当这个可变因素的投入不断增加并超过这个特定值时，增加这个可变因素的投入所带来的边际产量就在减少。　　边际效益定律认为，在一个地区或行业，当资本投入增加到一定程度时。如果增加一个单位的资本投入，效益就会降低。具体来说，在比如一个非常饥饿的人吃第一个包子的时候觉得很香，吃第二个就会觉得没有那么香了，当吃饱以后吃最后一个包子的时候可能就觉得包子不香了。　　边际收益递减规律之所以存在，是因为随着可变要素投入的增加，可变要素投入与固定要素投入的比率也在变化。在增加可变因素投入的初始阶段与固定因素相比，可变因素的投入太少。因此，随着可变要素投入的增加，生产要素投入逐渐接近最优组合比例。其边际产量逐渐增加。当可变因素与固定因素的匹配比例合适时，边际产量达到最大。如果继续增加可变要素的投入，生产要素的投入比例会越来越偏离最优组合比例，因此边际产量会有递减的趋势。　　影响股价的因素很多，比如基本面、消息、投资者预期等。但每个因素对股价的边际效应都有递减规律。这个规则本身很简单，每个投资者都相信自己在过去的投资经历中，一直都意识到了这一点。但困难的不是规则本身，许多投资者倾向于选择性地忽略它。它的表现是，对自己乐观的公司总是认为未来的每一件好事都像原来的涨停，一样美好，对自己不乐观的公司总是认为未来的每一件坏事都会像原来的跌停一样可怕