工会法人是什么意思

工会负责人的职责是什么？

1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的职能，抓好工会各项工作。4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。9、主管离退休和计划生育工作。

工会职责是什么？

职责如下：1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查。2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施。3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。4、组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。5、负责对工会分会、工会小组进行管理。6、组织召开经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况。工会是工人、公司职员的组织，主要职责是沟通雇主和雇员关系，维护职员利益，平时工作是监督雇主是否有侵犯雇员利益的行为，同时也监督雇员是否有违反企业胆度的行为，对违反者提出警告等。但是现在基本上是摆设，很少见有那个工会能尽到自己的职责，能尽职的都是模范，真是搞不清楚，好好干好工作，拿回自己该得的钱就完了，别去管什么工会了。

工会的法人一般由谁来担任

工会法人的法定代表人一般由工会主席或主持工作的副主席担任。工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。

工会的法人一般由谁来担任

【法律分析】工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，根据法律和司法解释的规定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相对人才是成为工会会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其代表人或代理人就不应具有会员的资格。【法律依据】《中华人民共和国工会法》 第十四条 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。中国的社会团体是由中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的具备法人条件的非营利性社会组织。国家机关以外的组织可以作为单位会员加入社会团体。社会团体包括：人民群众团体，社会公益团体（如基金会），行业协会（如科协、商会、书画社等），学术研究团体（如各种学会），宗教团体，各种俱乐部等。企业法人又称法人企业。