平顶山市人才交流中心

平顶山市人力资源和社会保障局接收毕业生档案的地址，电话和联系人分别是什么？

平顶山市人力资源和社会保障局联系电话：0375-2978886平顶山市人力资源和社会保障局联系地址：平顶山市新城区行政审批大楼五楼平顶山市人力资源和社会保障局内设机构：1）平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核中心（平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室）2）平顶山市劳动保障信息中心3）平顶山市劳动鉴定检查中心4）平顶山市技工教研室（平顶山市职业技能鉴定指导中心）5）平顶山市劳动监察执法支队6）平顶山市再就业小额贷款担保中心扩展资料：平顶山市人力资源和社会保障局工作职责：一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的法律、法规、政策; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草全市人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查;负责全市人力资源和社会保障及公务员统计、信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。二、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。三、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度。完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励相关规定，促进人力资源开发利用。四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订落实全市统一的社会保险关系转续办法和机关、企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订落实全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订落实全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。参考资料来源：平顶山市人力资源和社会保障局——机构概况

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部门名称：平顶山市人才交流中心人事代理管理服务部办公地址：平顶山市南环路76号平顶山人才市场综合楼四楼办公电话：0375-4996895部门主管：张欣灿人事代理管理服务部工作内容包含：人事代理、单纯存档、人事代理人员集体户口挂靠、人事代理人员党组织关系管理、人事代理人员职称申报、人事代理人员申报退休、人事代理人员转正定级及工资调整、出具人事代理人员有关涉档证明。扩展资料：档案托管到人才交流中心程序如下： 1、申请开具《调档函》。 委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，并提供如下材料： （1）存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》； （2）在户籍所在地存档的需提供身份证、户口本原件，辞职、辞退或解除（终止）劳动合同等证明原件； （3）在工作单位所在地存档的须提供现工作单位劳动合同等证明原件。 2、接收、审核档案材料。 （1）送达方式：通过机要交通或派专人转递，严禁个人自带档案。 （2）接收、审核：档案管理人员须对档案进行认真细致的拆封核对，确认档案袋及档案封条完好无损，封条上应有原存档单位公章，以确保档案材料真实可靠、完整齐全。对不符合要求的档案，予以退回。 参考资料来源：平顶山人民政府-平顶山市人才交流中心平顶山公告就业人才网-信息公开中国人社部-关于推进流动人员人事档案信息化建设的意见附件1

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平顶山市人力资源和社会保障局联系电话：0375-2978886平顶山市人力资源和社会保障局联系地址：平顶山市新城区行政审批大楼五楼平顶山市人力资源和社会保障局内设机构：1）平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核中心（平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室）2）平顶山市劳动保障信息中心3）平顶山市劳动鉴定检查中心4）平顶山市技工教研室（平顶山市职业技能鉴定指导中心）5）平顶山市劳动监察执法支队6）平顶山市再就业小额贷款担保中心扩展资料：平顶山市人力资源和社会保障局工作职责：一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草全市人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查;负责全市人力资源和社会保障及公务员统计、信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。二、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。三、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度。完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励相关规定，促进人力资源开发利用。四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订落实全市统一的社会保险关系转续办法和机关、企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门拟订落实全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订落实全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。参考资料来源：平顶山市人力资源和社会保障局——机构概况