陈国海

学历经历

1982年9月-1986年7月，厦门大学，获工学学士；

1986年9月-1989年7月，厦门大学，获教育学硕士学位；

2003年9月-2007年9月，香港大学，获哲学博士学位。

工作经历

1989年7月-1997年12月，广东外语外贸大学高教研究室助理研究员、学报编辑；

1998年1月-2001年6月，广东外语外贸大学高教研究室副研究员、副主任、学报副主编；

2001年7月-2006年4月，广东外语外贸大学管理学院副教授；

2006年5月-广东外语外贸大学管理学院教授（管理科学与工程），硕士生导师。

教学经历

从事组织行为学、人力资源管理、管理沟通、论文写作、管理学原理、雇员培训与发展、心理咨询等课程的教学，主持的《组织行为学》课程于2006年被评为广东外语外贸大学校级精品课程，教学效果良好。可开设的课程包括：组织行为学、人力资源管理、管理学原理、培训者培训、企业教练技术、领导科学、团队建设、管理沟通、管理学研究方法、企业战略管理等。

科学研究

主要从事组织行为学和人力资源管理（企业教练技术、压力管理、企业培训、团队角色、领导风格等）的科研。目前正在研究的课题有：“幽默风格、个性、思维方式与工作绩效之间的关系”、“团体心理辅导策略在企业培训中的应用”、“企业员工幽默应对方式与压力管理”、“企业教练技术的本土化”。曾主持1999年广东省人文社科青年项目“国有企业下岗职工的心理辅导与再就业心理辅导”，参与多项省部级课题的研究，主持“企业教练技术本土化的理论与实践”、“高校教学幽默研究”等多项校级重点课题。

社会实践

曾任多家公司顾问、心理项目顾问和人力资源管理项目顾问。曾经服务过的组织和企业包括：广东省纺织品进出口公司、IKEA、P & G、佛山电力局、非政府组织Global Alliance、Impactt、裕元集团、华坚鞋业集团公司、香港文化村科技有限公司、贵州新恒基矿业有限公司、云浮地税、光大证券、富港电子。世界人力资源发展学会、美国工业与组织心理学会、美国培训与发展学会会员、世界幽默研究协会会员。广东省“千百十工程”校级重点培养对象；广东省民革广东外语外贸大学直属支部主委。

主要著作

1．《心灵抚慰与咨询》（第一作者，中山大学出版社2007年第1版）。

2．《组织行为学》（第一作者，清华大学出版社2003年第1版；2006年第2版）。

3．《管理零距离：感知管理世界》（第一作者，清华大学出版社2005年版）。.

4．《企业心理教练》（第一作者，暨南大学出版社2005年版）。

5．《大学生心理与训练》（第一主编，中山大学出版社1999年第1版，2005年第2版）。获第一届广东省高校心理健康教育与咨询优秀教材、专著一等奖。

6．《心理倾诉：朋辈心理咨询》（第一作者，暨南大学出版社2001年版）。

7．《Research in Education Vol.2》（第二主编，香港大学出版社，2004年）。

主要论文

1．Chen, G. H. & Martin, R. A. (2007). A comparison on humor styles, coping humor and mental health among Chinese and Canadian university students. Humor: International Journal of Humor Research (SSCI), 20(3), 215-234.

2. Chen, G. H. (2007). Evaluating the Individualism and Collectivism Scale for use in Chinese mainland. Psychological Reports (SSCI), 101, 93-99.

3. Chen, G. H. Humor styles, humor production in the classroom, and student ratings among university teachers. Presented at the 18th International ISHS Conference, Copenhagen, Denmark, July 3-7, 2006.

4. Chen, G. H., Watkins, D., Martin, R. A., & Hong, F. Individualism, collectivism, facework, and sense of humor. Presented at the 17th International ISHS Conference, Youngstown, Ohio, USA, June 12-17, 2005.

5. Chen, G. H. & Martin, R. A. Humor styles, coping humor and mental health among Chinese university students. Presented at the 16th International ISHS Conference, Dijon, France, June 14-18, 2004.

6. Chen, G. H. & Zhang, L. F. (in submission). The role of thinking styles in mental health. Personality and Individual Differences.

7．国内教学幽默研究述评，《高等教育研究学报》2007年第30卷第2期第88-91页。

8. 大学生幽默风格与精神健康关系的初步研究，《心理科学》，2007年第1期第219-223页。

9. 目视管理：感知规律在生产管理中的应用，《江苏商论》，2006年第4期。

10．挑出来的才是好的，《人力资源》2005年第8期，人大复印资料《人力资源管理与开发》2005年第10期全文转载（卷首语）。

11．关注B级员工，《企业管理》2005年第7期。

12．中国高校教学评估的走向，《高教探索》2005年第6期。

13．上司如何做好新员工的教练，《现代商业银行》2005年第7期。

14．企业教练技术的发展现状，《商业经济文萃》2005年第3期。

15．培训前/后教练的一般步骤，《企业改革与管理》2005年第6期。

16．感知在体验营销中的作用，《商场现代化》2005年第5期，中国人民大学书报资料中心复印报刊资料F512 《市场营销》2005年第7期全文转载。

17．应对幽默量表在354名中国大学生中的初步测试，《中国心理卫生杂志》2005年第5期。

18．高校教师课堂教学评估指标体系的效度和信度分析，《高等教育研究学报》2005年第2期。

19．培训效果的行为评估，《中国人力资源开发》2005年第4期。

20．广东省企业人才招聘的现状调查，《中国人力资源开发》2004年第10期。

21．企业管理者气质类型分布调查，《中国人力资源开发》2002年第10期。

22．外语课程的教学工作量调查，《天津外国语学院学报》2001年第1期。

23．重点中学学生心理健康状况调查，《健康心理学杂志》2001年第1期。

24．青年志愿者的素质结构分析，《青年探索》2001年第1期。

25．我国高校心理咨询的伦理学思考，《高教探索》2001年第1期，《高教文摘》2001年第5期全文转载。

26．我国高校学生评教综述，《高等教育研究学报》2001年第1期。

27．涉外企业人力资源管理现状调查，《中国人力资源开发》2001年第8期。

28．大学生躯体自信与心理健康的关系研究，《青年探索》2000年第3期。

获奖情况

获1997年和2002年度加拿大研究短期访问学者奖学金；

获2002年度香港大学田家炳访问学者奖学金；

获2005年度广东外语外贸大学科研业绩奖二等奖；

获2006年度考核优秀；

获2001-2002年度广东外语外贸大学“科研积极分子”称号；

“教学、咨询、科研相结合，建立大学生心理健康保障体系”（排名第二位）获2005年广东外语外贸大学优秀教学科研成果一等奖，第五届广东省高等教育省级教学成果奖二等奖。

《大学生心理与训练》教材获2005年广东省高校心理咨询专业委员会优秀论著一等奖。

3 陈国海 男，苗族，中共党员，湘西自治州优秀教师，凤凰县箭道坪小学校长小学高级教师。1974年参加工作；1984年任副校长；1990年任校长，到过本县山江学区、沱田小学，箭小工作。学校94年度获全县目标管理第一名，最佳文明奖。多次评为县先进工作者。1992年被州人民政府授予优秀教师获州教委记功，固定一级工资的奖励。撰写的文章先后在省、州教育报刊上发表。