工作简历表

工作简历表

姓名： 张女士 性别： 女

婚姻状况： 保密 民族： 汉族

户籍： 河南-开封 年龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身高： 160cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 人力资源经理/主管、行政经理/主管、招培经理/主管

教育经历

20XX-09 ～ 20XX-07 河南广播电视大学 汉语言文学 大专

培训经历

20XX-04 ～ 20XX-05 深圳西点 拓展培训师 结业证

20XX-12 ～ 20XX-12 深圳企管网 行政统筹管理 结业证

20XX-12 ～ 20XX-12 东莞科技进修学院 文秘 结业证书

20XX-10 ～ 20XX-10 深圳市拓普理德 领导力

20XX-05 ～ 20XX-07 智通人才市场 人力资源助理管理

**公司 (20XX-05 ～ 20XX-11)

公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： 行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 负责总公司及2家子公司员工的招聘、培训、薪资福利、员工关系、宿舍、保安、清洁、饭堂、会议与活动组织、接待等相关行政人事及办公室的日常管理工作;

主持公司的人力资源管理与开发并兼任公司培训专员3年管理工作，担任培训师，能编写课件，独立授课;

负责制订公司的各种规章制度如《员工手册》《人力资源管理流程》等各项制度，协调公司各中心部门及子公司之间的关系;

参与集团的人力资源战略规划、薪酬设计及绩效管理等工作，参与公司在建工程整改与验收;

熟悉劳动法规定及政府部门、各类行政供应商的业务合作管理;

擅长公文写作、办公操作软件及ppt制作;

个人在职6年连续四年评为优秀员工称号，两年被评为优秀团队称号。

注重实践证明经验，有着丰富的实务管理经理(从基础晋升到总裁办中层管理)

离职原因： 个人发展

**公司 (20XX-05 ～ 20XX-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 招聘专员 岗位类别： 招聘专员/助理

工作描述： 前三个月主要担任前台工作，后期工作调动主要从事招聘工作，有着丰富的招聘基础工作经验，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。

离职原因： 个人原因

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 人力资源管理8年多经验，善于人力资源与行政管理的各模块、活动组织、会议接待、企业文化宣传等办公室管理工作，根据工作的需要适时调整以便完善与提高。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 人力资源、行政、办公室、总助!

其他要求： 社保、公积金

自身情况

自我评价： 个人评价:形象气质佳，性格沉稳随和、认真负责、良好的职业道德及个人修养;个人文笔好，有较强的语言及文字表达能力;能够很快适应新的环境;善于沟通，有较强的敬业精神，能承担较大的工作压力。

工作总结：在8年多的行政人力资源管理工作中认真总结经验，对企事业单位的行政及人力资源方面管理有着丰富的工作经验和坚实的基础，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。社会关系良好，并具有较强的组织、协调、沟通能力。

发展方向:希望在一个很好的平台上发挥自己的经验，并且在工作的过程中不断的学习与完善自己，勇于接受各种尝试与挑战。与公司共同发展，我没有较高的学历，相信企业更注重实战，勤劳务实的员工!

姓名：

性别： 女

民族： 汉族 出生年月： 1987年12月28日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身高： 158cm 体重： 80kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 广东省外语外贸大学南国商学院 学历： 专科

专业名称： 商务英语 毕业年份： 20XX年

工作年限： 四年以上 职称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 不限

职位名称： 文秘 ; 助理 ; 行政

工作地区： 湛江市赤坎区 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 三天内

技能专长

语言能力： 英语 大学六级 ; 普通话 标准

计算机能力： 良好 ;

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间 所在学校 学历

培训经历：

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 广东天润商业经营有限公司

时间范围： 20XX年2月 - 20XX年2月

公司性质： 民营企业

所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位： 行政总监助理

工作描述：

1、对上级交待的任务进行上传下达;与各职能部门协调好该部门工作;

2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴;

3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计;

4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;

5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立;

6、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;

7、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源;

8、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息;

9、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等;

10、与区域公司各分场(城市广场、国贸ab座、国贸新天地、世贸大厦、金城大厦及天润置业房产公司)协调各项日常相关工作事务。

离职原因：

所在公司： 湛江市宏烽电力技术有限公司

时间范围： 20XX年3月 - 20XX年1月

公司性质： 民营企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 总经理助理

工作描述：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完善公司绩效考核制度。

离职原因：

其他信息

自我评价：

大学3年通过学习基础英语、高级英语、英语听力、英语口语、英语写作、翻译理论与实践、英美文学史及选读、西方经济学、国际贸易、国际商务、市场营销等课程，接受了英语听、说、读、写、译等方面的良好训练，掌握英语语言和文学、政治、经济、管理、社会文化等方面的基本理论和基本知识，并通过大学英语六级考试。

一、打字或者语法错误

你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：你做事不认真;或者，你连简单的简历都写不好，那还能干什么?

二、缺乏细节

招聘经理需要详细知道你以前都做了些什么，你在这个行业有多熟练，例如：曾在一家餐厅工作;曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过20名员工，取得了两百万美元的年销售额。

两者都表述了同样的经历，但是充满重要细节的却能更吸引招聘经理的眼球。

三、万能简历

任何时候只要你试图泡制一份万能简历，投递给所有的雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你准确无误的展现，为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。

四、关注责任而不是成绩

你的简历很容易滑进简单罗列工作职责的模式，比如：参加小组会议，并作实录;在日间托儿所照看小孩;更新部门文件。

然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么，或者完成了什么。他们在简历里期望看到这样的陈述：用掌上电脑记述每周会议记录，用办公软件编辑好，以备将来查用;为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动，并让他们准备十分钟的度假设计;整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。

五、拖得过长或者减省得太短

不管你听到或读到过什么，简历的长短没有一定之规。为什么?因为对每个人而言，他们都有不同的偏好和期望。

当然，这并不意味着你要去做5页的简历。一般来讲，最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说，你做简历必须要用两页纸。相反，也不要把细节过多地删掉，以让它适合一页纸的标准。

六、求职目标设定粗糙

老板当然会看你简历里面的求职目标说明，这也是显功夫的地方。但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。最好能给雇主们一些具体的、更重要的，比如把焦点聚集在你和他们的需求上面，像这样的表述：一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能。

七、缺乏吸引人的动词

避免用这样的形容词短语：负责(responsiblefor)，用这种有动态效果的词：作为IT帮助平台的一部分，解决用户问题，服务超过4000学生和员工。记住，动词更能抓人眼球。

八、落掉重要的信息

你可能会不愿提起，比如说，曾经在学校里挣到外快的工作。有时候很可能一笔带过这样的经历，但你可能不知道，招聘经理对你从这些小事中学到的技能(比如，工作伦理、时间管理等)非常感兴趣，超过你的想象。

九、视觉上太花哨或拥挤

如果你的简历挤得太满，并且用了五种以上的字体，招聘经理一看就会头疼，结局可想而知。所以在你发出简历之前，最好能找几个人看看。问问他们，你的简历是不是在视觉上够吸引人?如果他们看起来比较困难，那么，重新做吧。

十、联系方式错误

我曾经遇到一个求职者，他的简历看起来不错，基本上没有大问题，但他就是没有收到任何回复。一天我半开玩笑似的问他是不是电话写错了，我一检查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面试电话。从这个故事中我们得到一点教训：哪怕只剩最后一秒钟，也要检查你的联系方式两遍。这是理所当然应该做到的细节，早做比晚做好。

教师工作简历表

个 人 资 料?简历编号:?性??? 别:女出生年月:?文化程度:本科期望工作种类:教师/培训师/助教期望工作地区:上海工作类型:全职兼职均可工作年限:一年以上户口所在地:福建现居住地:???

教 育 背 景

/09--/09： 福建漳州师范学院 小学教育专业 本科

主修科目 教育学、心理学、教育技术学、合唱与指挥、声乐、舞蹈、美术、小学英语教学法、多媒体课件制作

额外学习古筝

??工 作 经 验 8-9月 在学生活动中心担任辅导老师，从中培养了一个教师应该具备的领导能力和协作能力

209月--12月 参加学校组织的多次见习活动，已经获得相当充足的上课经验和具备一定的处理教学事务的能力

年10月 国庆期间在夏新公司当手机促销员，从促销活动中培养了一定的团队协作能力与组织能力

207月 在厦门文化宫举行的.世界风展中担任娃哈哈产品促销小姐，并任促销活动主持人，已具备了良好的组织能力和创新拓展能力 ??语 言 能 力 /06 六级 352

2005/06 普通话证书 二甲 90。3分

2004/06 大学英语四级 73

??所获证书/所受嘉奖/表彰及自我评价 年轻，充满朝气，有亲和力，富有爱心，喜欢音乐，爱唱歌，喜欢画画

对生活充满希望，富有诗意的一个女孩，对工作认真负责，舞台经验还算丰富！

yjbys

男 24岁

学历： 大专

工作年限： 1年以内

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 杭州 - 余杭 - 不限

求职意向：人事专员/助理 | 国际贸易专员/经理 | 制作执行

工作经验(工作了6个月，做了1份工作)

杭州艾略特机械有限公司

工作时间：8月 至 2月[6个月]

职位名称：外贸专员/经理

工作内容：

1负责开发和维护海外客户，与海外客户沟通订单细节

2和国内供应商确认客户订单细节

3与货代沟通订舱事宜

教育经历

206月毕业 浙江越秀外国语学院 应用英语

语言技能

英语：较好

证书奖项

证书名称：大学英语四级 颁发时间：12月 颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：大学英语六级 颁发时间：年6月 颁发机构：教育部高等教育司

证书名称：大学计算机一级 颁发时间：3月 颁发机构：浙江省教育厅

证书名称：C1驾照 颁发时间：209月 颁发机构：交管所

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yjbys

女 27岁 浙江人

学历： 本科

工作年限： 3-5年

期望薪资： 5000-8000元

工作地点： 杭州 - 不限

求职意向：行政专员/助理 | 经理助理/秘书/文员 | 人事专员/助理 | 订票/订房服务

工作经验(工作了2年7个月，做了4份工作)

新航道英语专修学校

工作时间：203月 至 年7月[4个月]

职位名称：雅思助教

工作内容：辅助任课老师，想家长汇报学生学习情况，上辅导课

浙江中南建设集团进出口有限公司

工作时间：2013年10月 至 年6月[8个月]

职位名称：单证

工作内容：负责各类单据的填写核对，整理票据

深圳市世纪假日国际旅行社有限公司杭州分公司捷星航空旅游专卖店

工作时间：2014年7月 至 2015年4月[9个月]

职位名称：计调

工作内容：接待门市直客，使用捷星航空系统订票出票，预订酒店，景点门票，办理签证和安排自由行

浙江美达国际旅行社有限公司

工作时间：2015年5月 至 203月[10个月]

职位名称：计调

工作内容：日本游计调，主要负责独立成团日本游行程制定报价，做账单;日本自由行的机票，酒店，订车，门票预订。

教育经历

2013年6月毕业 绍兴文理学院 英语

专业技能

Windows：精通 经验：

语言技能

英语：很好

证书奖项

证书名称：大学英语六级 颁发时间：12月

证书名称：普通话二级甲等 颁发时间：2月

证书名称：全国计算机一级证书 颁发时间：年9月

证书名称：全国计算机二级证书 颁发时间：2013年3月

证书名称：英语专业四级 颁发时间：4月

证书名称：英语专业八级 颁发时间：2014年3月

自我描述

熟悉办公软件操作，普通话流利，英语流畅，细心，耐心，具有团队合作精神。

个人工作简历表格式

个人概况:

求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

年龄: ____岁 学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年 ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况)

____年 ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月 ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月 ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历。

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力...... * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

姓名： 年龄：23

地址：深圳 国籍：中国

邮箱： 电话：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位： 人力资源，培训师

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议 希望工作地区：深圳

工作经历

XXX培训中心

起止年月：-10 ～ -5

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校

担任职位：初中数学教师

南阳太和中心小学 - 学校

起止日期：2013-5至今

企业名称：南阳太和中心小学

从事职位：学校

业绩表现：

企业介绍：南阳太和中心校

教育背景

毕业院校：嘉应学院

最高学历：本科

毕业日期：2013-06

专 业 一：数学与应用数学

自我评价

本人在校期间学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。另外，待人真诚友善，做事细心有耐性，脚踏实地，认真负责，生活独立，有较强的适应能力和学习能力;自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳，时间观念强、积极主动、谦虚好学，善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。

空白工作简历表

简历排版不用过于华丽，简单明了的格式就很好。要知道排版只是一个辅助的效用，HR真正看的还是你的简历内容。如果排版过于花哨而喧宾夺主的话，那么很可能你的简历内容就会被忽视。要知道一份简历HR差不多只会花30秒去浏览，如果不能在最短的时间内吸引他们的注意，那你的简历也就失去了应有的作用。简简单单、明明白白的格式反倒是更能突出想要表达的重点。

在没有简历表格的时候，简单的空行和标题依旧能达到你想要的效果。简历内容不要都挤在一块，过分的聚集不但很容易导致阅读时产生视觉疲劳，而且还会影响简历的.整体效果。所以在简历中不要出现大段大段的内容，一般三至四行就最好换段。

使用小标题也是隔离段落的一个好方法。小标题一般都是一段内容的核心点，作为引导语，方便招聘者的查看。这样HR在查阅简历的时候就能很快的找到他们关心的内容。这样对你的求职更有利。

姓?名:?性?别:??专?业:?学?历:??E-mail:??电?话:??家庭住址:???教育情况

?技能水平

?个人经历

?获奖情况

?自我评价

?求职意向

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个人工作简历表

个人基本简历

姓名：

YJBYS

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

梅州

身材：

158 cm 40 kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

26?岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政/人事类：前台、文员、客户服务类、计算机类：

工作年限：

5

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

广州

个人工作经历

公司名称：

惠尔康食品有限公司（广州办事处）起止年月：-09?～?-03

公司性质：

私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务：

销售助理

工作描述：

1、收集整理销售数据，完成各类销售报告；

2、协助，配合市场经理完成日常的行政工作；

3、传达通知、分发文件等相关业务事宜；

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

6、完成上级领导临时交办的其他任务。

离职原因：

希望能力有所提高

公司名称：

广州市网景网络科技有限公司起止年月：-09?～?2007-09

公司性质：

私营企业所属行业：计算机业

担任职务：

办公室文员

工作描述：

1、负责公司前台接待工作。

2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

5、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。

6、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。

7、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

离职原因：

能有更好的发展机会

公司名称：

中山市岗东幼儿园起止年月：-09?～?2004-08

公司性质：

社会团体所属行业：教育事业

担任职务：

幼师

工作描述：

1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。

2、引导小朋友的行为和思想的初步发育。

3、保持工作场所的整洁，地面保持清洁卫生，做到“四无”：无灰尘、痰迹、瓜果、纸屑。节约用水用电，爱护学校财产。物品要安放整齐、得当，有条理，不乱拿乱放；工作时不大声喧哗、闲聊，保持良好的工作环境。

4、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家访并做记录。

5、顾大局，识大体，有意见和建议采取妥善方法反映。同事之间互相尊重，互相学习，互相帮助，互相关心，团结友爱。

离职原因：

希望能朝不同的方向发展

教育背景

毕业院校：

梅州市职业技术学院

最高学历：

中专

毕业日期：

2002-07-01

所学专业一：

学前教育

所学专业二：

受教育培训经历

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

2002-07

梅州职业技术学院

学前教育

中专

语言能力

外语：

英语 一般

国语水平：

精通

粤语水平：

精通

工作能力及其他专长

1、本人有较强的亲和力、有良好的语言沟通能力,对集体活动的.组织能力也有一定经验；

2、活泼大方、富于激情、有着积极的工作追求；

3、善于接待和处理客户关系。

详细个人自传

本人从事多年的文职工作，对社会经验丰富，并多次接受公司专业的在职培训。具有较强的自律能力且适应能力强，有极强的团队合作精神作风、组织协调能力和语言能力，沟通能力强，做事仔细认真，工作热诚，待客热情，在工作几年里深得上司和同事的信任和好评。

个人联系方式

通讯地址：

广州市同和?(邮编: 510000)

联系电话：

134XXXXXXXXX

家庭电话：

手机：

134XXXXXXXXX

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

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一，个人简历是你个人的说明书

首先个人简历也就是你个人的自荐信，从某种角度来说，个人简历也是个人的说明书。在个人简历中，有个人的基本档案，教育状况、兴趣爱好、个人能力、工作经验、求职意向，还有对自我的评价。这些是对自己的介绍，也是对自己的能力的说明，因此勿让简历在递交后显现出劣势的一面，所显示出来的优势越多，则对自己的“推销”就越有利。

二，个人简历在求职中起到敲门砖的作用

个人简历在求职中，能够起到敲门砖的作用。一般来说用人单位招收人才都会先收取个人简历，然后在个人简历中筛选出有资格参加面试的。如果个人简历这个敲门砖的力度不够大，则就直接被拒绝在门外了，个人简历在面试之前是获得机会的有效方式，这也说明了个人简历的重要性。

三，个人简历也是进入企业自后的个人档案

最后，个人简历无疑也是个人的档案，在面试的时候，可以成为一种参考，也能为自己面试的思路理清楚。而在进入企业之后，个人简历也是你职业生涯上的第一份档案，对以后的职业发展很有影响力。